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關于一則投票
隨著996.icu事件的落幕，關于程序員這一職業的爭論卻一直在持續中，最近某脈上有人發起了一個投票：
這里可以算一筆賬。
第一份工作，每天工作12個小時，一周工作6天，那么每個月的工作時間等于（1226
）小時，每小時工資為23000/（1226）=73.72元。
第二份工作，每天工作8小時，一周工作5天，那么每個月的工作時間等于（822）小時，每小時工資為18000/（822）=102.27元。
很明顯，第二份工作是更劃算的。
從投票的結果上可以看出，大部分的程序員們果然是一群會算賬的人。
然而生活多是不如意，理想化的投票可以選擇，生活卻往往難以選擇，從2018年底開始，各個互聯網公司開始相繼進入裁人階段，一時間裁猿滾滾，四處唉聲載道。
筆者也從獵頭朋友那里得知2019年的“金三銀四并”不如往年，有的人接受降薪入職，也有的人已經一兩個月都沒有找到滿意的工作。
這個“寒冬”來的很突然，從目前這個情況掂量，貌似去的也是極晚。
關于低薪勞動者
何為“低薪勞動者”？
表面上看這是一個相對問題，此山望著彼山高，如何來論哪山低？
但是從更深層面上看，這也是一個絕對問題，“低薪勞動者”代表著“社會最底層勞動者”。在普世價值中，這樣的勞動者即使再努力，終究不過是只能滿足個溫飽，終究無法獲取自身的自由。
他們終日碌碌于重復且無創造性的工作，拿著微薄的薪水，而這種流水線式的工作又占用了他們大部分的精力和時間，使之無法提高自身能力，從而一直困在當前，并且隨時面臨被取代的風險。
從廣義上講，低薪勞動者是薪水低廉的勞動者。
從狹義上講，低薪勞動者是容易被取代的勞動者。
未來或許已來
從上面這個角度來看，如今絕大多數的程序員，其實都是潛在的“低薪勞動者”。
歷史會輪回。
就好似上個世紀八九十年代國有企業工廠里的那些技術工人，在當年那個時代的背景下，這些人被打上了“工作穩定“、”收入中上“、”行業有前景”的各種標簽，一直持續到世紀末的下崗潮，打破了一切平穩的生活，整日擰螺絲的工人們幡然醒悟，忽然發現自己除了會擰螺絲，其余的再無所長。
程序員與之相比，對于我們個人來說，或許只會更壞，不會更好。
至少在上個世紀，技術工種是一門手藝，年紀越大手藝越精深，換句話說這就叫作資歷。但是在如今這個技術迭代日新月異的年代，亂拳打死老師傅不再是新聞，后來者居上才是社會發展的趨勢。
這將導致程序員的淘汰率在未來會逐步走高。
而目前讓程序員在市場上越來越廉價的原因有兩個方面。
一方面，世間萬物的發展都是起起落落再起起落落，互聯網行業發展到今天，已經有越來越多的人涌入其中，魚龍混雜，專業素質參差不齊，過于飽和的供給導致供需不平衡，造成了程序員的價值越來越廉價。
另一方面，隨著技術的發展，封裝性展現出了它強大優勢，不管多難的技術底層，一旦有人研究實現了，封裝一下，就可以造福一方，讓絕大部分的程序員可以開箱即用，便捷使用，無腦使用，即便不知道其底層原理，也基本不會影響業務功能的開發。從而使只依靠技術的“護城河”越來越淺，很多工作任務畢業兩年的人就可以完成，那么企業為什么要用兩倍價格讓工作八年的人去做？
這是一筆很容易算的賬。
已來的不會很好，也不一定壞
近十來年，計算機一直是熱門行業，未來十年，我想計算機依舊會是熱門行業，只不過這個行業從原來的“野蠻生長”，變成了“優勝劣汰”。
未來程序員的薪酬，兩極分化會越來越嚴重。并且隨著自動化工具的推廣，初級“代碼搬運工”的工資會越來越低，能力與工作經驗不成正比的程序員將被淘汰，優秀的程序員需要依靠持之以恒的學習，來構建自己的職業“護城河”
“只有當大潮退去的時候，你才能知道誰在裸泳。“
這句話用在當下也正合時宜。
當整個行業不再“野蠻生長”的時候，去偽存真，才是良性發展的必然趨勢。
其實，程序員會不會變成“低薪勞動者”并不是根本性的重要問題，重要問題是自身不可替代性的重要性是否被認知。我們需要相信，只要熬過低潮期，伴隨新的事物突破瓶頸，行業必然會開始新的發展。
所以，此時身處行業內的我們，需要暫且韜光養晦，沉淀自身，最后要做的，則是耐心等待新的機會出現。
人間行走，凡事都是修行。
