2008年畢業時我入職A公司，3個月后因公司面臨經營問題開始大面積裁員，我剛好在列。心懷滿腔熱情被戛然而止，加上剛剛步入職場不由得開始自我懷疑。深深記得當時約我去辦公室談離職的領導，理由是因為我能力不行公司不為錄用。
2017年的今天，該公司市場人員找到我，想讓我投他們的大會合作。當見面時我才意識到這人就是當初辭退我的人。可他顯然根本不記得我。
聊天當中我深深感覺到，該人的見識，氣場，對行業的認知，并沒有隨著時間增長，反而處處在我下風。從剛開始的大吹牛逼，到被我的個個擊破，氣場越來越弱。
送走該人，我深深感嘆，在商業飛速發展的今天，如果一個人在一家公司呆超過10年，如果自己再沒有強大的求知、嘗新的欲望和能力，真是件可怕的事。真慶幸自己一直心存想要挑戰自己的小小勇氣，至少不至于在日新月異的市場里被快速淘汰。
