我在芬蘭留學的時候，到過一家叫做Kuneri的IT小公司打工，老板是土耳其人，很聰明，反應快，創意多，會寫程序，會攝影，會做發型設計。他問我為什么要做程序員，我說錢多吧。他說，是嗎？我做發型師可賺的比做程序多。
大概工作了半年，老板有天突然對我說
Kevin，you have communication problem。
我英文一般，6級考了兩次沒過，因為懶得背單詞。在芬蘭生活了幾年，平時都用英文，所以口語還不錯。程序方面的溝通也沒有問題，因為程序員平時基本都看英文資料，所以老板說我溝通有問題，讓我有點困惑。后來又工作了一年半，也沒有什么起色。那年大環境也不好，諾基亞不行了，公司也把我裁了，我就回來“報效”祖國了。
如今，我已經在做別的行業了，但是時長想起土耳其老板說的那句話，我的溝通有問題。我也完全明白所謂的問題在哪了。
1.我不喜歡提問
后來我發現有些同事和我一樣，不喜歡提問。原因多種多樣，不喜歡麻煩別人；不想顯得自己無知；不知道該怎么提問。但是結果是一樣的，自己花了很多時間，也許只是研究出來了別人已經有答案的問題（重新發明了輪子），也許還研究不出來。
這個問題及其嚴重，看起來只是面子問題，但其實是一種對團隊工作的不適應。人和人本來都是孤島，需要相互溝通來互通有無。不愿意溝通，其實是沒有團隊意識，在從自己的角度考慮問題。如果一切從團隊利益出發，就不會擔心自己無知，就不會害怕麻煩別人。
當然“不知道怎么提問”是另一個方面的問題，其實提問需要整理思路，把問題問到刀刃上，所以在提問前，提問者要把自己目前在做的事情梳理個大概，找到最源頭的問題，這樣才能讓提問的效果最大化。也節約了被問者的時間。
2.我不喜歡社交
這個社交，不只是老外的酒吧社交，也包括其他所有的社會活動。我是個比較奇怪的人，在芬蘭的4年，哪里都沒去過。芬蘭的簽證是申根簽，有了它可以暢游歐洲，我嫌麻煩，哪里都不想去。倒是女友生日時候去英國看了看她，在那過的圣誕，呆了一個月。（也是哪都沒去，我可能是極少數去過英國，但是沒在倫敦玩的中國人）
我不知道是什么原因造成的，也許主要還是成就感缺失吧，社交有合作有競爭，我不喜歡競爭，并不是簡單的怕輸。我記得小時候和小伙伴下象棋，我也很怕對方輸，到了絕對優勢時候也不想把對方將死。當然自己輸也不開心，所以不喜歡競爭。
這個問題，我沒有解決方案。現在能做的是，遇到問題時，盡量設身處地的替別人想想
3.我的口語表達有障礙
這個問題是第二個問題導致的。表達是一種能力，它需要你知道對方腦子里大概的想法才能進行。簡單的說就是怎么把問題講清楚。因為我社交不夠，所以對別人腦子的想法并不清楚。常常會在交流中遺漏重要信息，這個缺陷讓我焦慮，從而更加局促，更加不愿意社交，而且
口語和書面語完全是兩個語言體系
小時候我花了很多時間在看書上，書面語言能力比起口語要好一些。
結論
知道了問題所在，改起來也并不容易，大概是所謂的積重難返吧。我現在做喜劇，甚至要上臺講笑話，雖然可以把準備好的笑話講的還算可以，因為練習的多，但是要我和觀眾互動，我就不擅長了，因為我骨子里不愿意和觀眾交流，也沒有很好的和觀眾交流的成功案例，這是我在脫口秀舞臺演出上遇到的最大問題。
溝通能力會隨著年齡的增加增長，可能是遇到的事情多了，對別人的想法了解的多了，對人際的客觀規律更明白了。
希望對和我一樣有溝通問題的人一些啟發。
