當記者問：“紅星美凱龍四大版塊業務都發展得優質、迅猛，究竟有何秘籍。”車建新說：“那因為我們有很多車建新。”有很多車建新？怎么會有很多車建新？讀完了《三萬個車建新》我找到了屬于我的答案。
創業，一個具有極大誘惑力的詞，誘惑著很多剛畢業的大學生、有技術的人才、有資金的激情人士投入創業的懷抱。有些人經歷了篳路藍縷，卻以失敗告終。還有一些人怨天尤人，想著自己沒有余錢創業，只能庸碌度日。其實這兩種創業困境，都在《三萬個車建新》里有解決辦法。那就是職業創業。每個人都可以像車建新一樣進行職業創業。而縱觀職業創業，勤字訣則應擺在首位。
首先是心態“勤”，職業創業，就是要摒棄“打工心態”，把工作視為實現自我價值的工具，為自己而干。有了這樣的心態，每一天的工作都是充實的有意義的，朝著目標努力的。怎么還會出現上班摸魚下班打卡，怎么還有時間怨天尤人勾心斗角呢。有了這心態上的勤，你會找到公司提供的資源，并借助平臺力量提升自我，正如本書中提到的楊勇、張元慶、郁亮等人，就是在自己的崗位上勤奮工作，在職業發展上就會有新的層次。
其次要行動“勤”。早期職業生涯中，車建新能做到一般的事情比別人多花30%的時間，重要的的事情比別人多花300%-500%的時間，正是這樣的付出，讓他能做好本職，精于本職業務，為未來成為職業經理人成為企業家奠定基礎。
最后是思想要“勤”，比如那個女大學生，她做打字的工作的時候，不是日復一日年復一年的重復著打字，而是勤于思考，只能打字，不能了解過程，于是去銷售部端茶倒水學習到了銷售知識，直到后面成為企業老板。一份工作即使做過千百遍了，也不應該怠惰，而應該思考，想一下在新的時代背景下，在科技進步中，能不能找到更好的工作方法，這就是“職業創業”思維。
我們每一個普通員工，進入到紅星美凱龍，相當于找到了這個行業最優秀的平臺，在這個平臺上，以勤為基，職業創業，定能獲得成就感，創造個人價值，社會價值，實現人生更大的價值，
