有人運氣好，剛剛畢業就進入到“牛x”公司，“豪氣”部門工作，令多少人羨慕不已。但是，我們往往發現一個很奇怪的現象，那些涉世不深，剛剛畢業就進入“牛x”公司，“豪氣”部門的畢業生都有一些“牛脾氣”，比如事事趾高氣昂，想當然而為，目空一切，有時甚至社交情商為零。
那么作為剛剛畢業的人，一下子就進入“牛x”公司，“豪氣”部門工作到底好不好呢？又是因為什么造成他們某些職場惡習呢？
其實，初入社會，剛剛踏入職場江湖的畢業生如果剛畢業就到“牛x”公司，“豪氣”部門工作勢必會學到很多，尤其是大公司一般情況下都有各種完善的體系，這樣就可以讓職場新人能夠學到不少大學書本上沒有的內容，這無疑是好的，而這也是羨煞旁人的地方所在。
但是，難道在這些“牛x”公司，“豪氣”部門就沒有問題了嗎？正如老話經常說的，有得必有失，有優必有劣。由于“牛x”公司，“豪氣”部門自身的優勢，所以在里面工作的人就會有天然的優勢，這是必然的。而正是這種天然的優勢，讓在這些公司，部門里工作的人員就會有萬般皆下品，唯有我司高的想法。久而久之，會膨脹，會有點目中無人，狂妄自大；此外，由于這些公司，部門有著各種完善的體系也就會讓在里面工作的人員覺得什么都是應該的，因為公司，部門的各種體系相對完善，員工在里面工作就如同在流水線上作業一樣，只需要按部就班就可以，不用涉及太多其他人的工作內容。所以，員工彼此之間就很少有溝通，尤其是在跨度大的，沒有過多業務交叉的部門更是如此。
這種狀態下，也就自然出現我剛才開篇說的那種“牛脾氣”。這種“牛脾氣”往好了說叫“自信”，往差了說叫“任性”，“狂妄”。所以，時間久了，以致“目中無人”的情況出現也就見怪不怪了。用我的話講，人在人上，容易目中無人，人在人下，習慣目中有人。
其實，無論是誰，不管是初入江湖的菜鳥，還是久經沙場的老兵都要記住幾句話：
第一，一個人離開你的背后平臺什么也不是；
第二，一個人可以自信但是不要任性，更不要狂妄；
第三，三十年河東三十年河西，風水輪流轉，出來混遲早要還的；
第四，你的態度是你的晴雨表，每個人都有自己的城市，你的天氣好壞不要影響其他人的城市。
說到底，如果一個人想在職場上有所成長，只在一個平臺是不夠的，需要多走走，多看看，如果想在職場上有所成就，就更應該本著“空杯心態”，不斷學習，才能永葆前進動力。
