打動人心
? ? 靈感、構思和執行是創新的三個空間，失敗得越多越早，成功就越快來臨。我們都厭惡約束限制，但是有約束，更能激發偉大的構思。最好的設計，往往來源于最嚴苛的限制。
跨部門或跨學科的團隊組成，可以碰撞更多的思路，有利于集體解決更復雜的問題。
變需要為需求
? ? 把人放在首位，以人為本。主要是要培養我們的洞察力，關注人們沒有做的，傾聽人們沒有說出來的。要學會行為轉變和換位思考，真正的體會別人的感受。要讓用戶參與設計。要幫助人們明確表達那些甚至他們自己都不知道的潛在需求，這是設計者最大的挑戰。
? ? 設計工作更多涉及到了個人素質修養，不僅僅是專業技能。
在自己家留一塊專屬的“設計思維催生空間”來激發靈感，以前沒想過。或夢幻，或簡約，總歸是正式的，回更好一些吧。
