改了又改，刪了又刪，就為了寫一篇言簡意賅的碎片文，抓住成年人有限地注意力時間，又不流失掉自己最真實地經歷，和或許可供參考的經驗。
我很真心，但因為自己是個簡單直接的人，可能言語不夠委婉，但絕非存心去犀利。
我很討厭你一迷茫就什么都不干的樣子
迷茫期，是每個警校生都會有的。因為實際工作跟不但跟想象不一樣，甚至大多數時候跟所學專業知識都不沾邊兒。
我第一個工作崗位是內勤。
小派出所內勤既兼材料，又兼戶籍。9月入職，臨近年底，我每天坐在戶籍室里，耳朵里是辦理業務的人來往嘈雜，眼前是各種繁冗復雜的“臺賬”目錄，沒有人教，還要學懂戶政的業務，處理派出所雞毛蒜皮的運維小事兒……回想起當年，依然覺得有些崩潰，每天加完班回家的路上也很迷茫，睡前回想一天做的事情，一邊覺得工作沒意義，一邊還要反省自己做事方式和效率。我也真實地迷茫過，但我沒有停下過腳步，在自己的工作和能力范圍內，一點一點從日省里收獲進步。
我很感激當年迷茫甚至滿腹怨言的自己，沒有停下腳步、浪費時間、放任自己去“迷茫”。正因為一點一滴在做臺賬、回復各類通知、報送材料、戶籍業務上的進步，養成了自我審視、習慣性思考、有問題多問、認真嚴謹等等好習慣，這些習慣讓我受益至今……
所以，你跟我說迷茫，一是說明你太閑了，找點兒事干吧，忙起來每天只能迷茫一小會兒；二是說明你沒有真的用心去思考。
我們來看看那些“不迷茫”的人
我們再來看看工作吧。我在政工部門工作了六七年，幫很多同事寫了報功立獎或者典型宣傳的“個人材料”。他們有很多共同的特點，請對比一下你有嗎？
1、一樣的考核要求、一樣的工作要求之下，他們做每件事情，都比普通人要多走一步，想得更深一點。比如小T，我從不同角度寫過他兩份材料，他抓一個犯罪嫌疑人總能帶破一串兒案件，而不是現行的那一起；比如，我剛剛主動幫忙總結材料的小W，他才工作兩三年，挨家挨戶跑遍了自己的社區的每一戶人家，不僅如此，他建微信群、創新社區工作法，得到的不僅是考核名次好，群眾的支持和肯定讓他還稚嫩的面龐洋溢著不止有滿滿的青春痘，還有年輕的光芒。
2、他們經歷過迷茫，甚至孤獨地迷茫，卻從來沒有停下實踐的腳步。實踐自己的想法，尤其是沒有先例的想法，這個過程必定是孤獨的。可是你不實踐，光憑嘴說、腦袋里想，怎么能確定想法就能適用于現實工作呢？在考核辦的日子里，我跟著我師父老P推出過一些“工作法”，這過程中，外地經驗學習、分局各點調研、定點實踐，然后總結、推翻、重建、再總結、再推翻、再重建……直至形成“工作法”全局推廣。這重復的過程，無比枯燥卻需要無比縝密的思維、細致的耐心，我那時年輕，每次師傅要推翻，我就要反駁，最后往往被駁得啞口無言。現在想來，那是自己內心想要趕緊推出地“急切”毀了思維。
3、他們不甘愿墨守成規，卻也有足夠打破固態的堅持和智慧。VV是我很好的朋友，她是極其出色的材料內勤，后來她被轉到戶籍內勤崗位的時候我們還沒有現在這么熟悉。后來，她自己騎著小電驢、背著小背包，想法設法去給老人家上門辦證；沖破重重“規定”去實現臨時身份證當天可取、現場立等可取……被從干得風生水起、全局都認可的崗位上，撤換到全新的崗位，心理上的接受和轉變過程只有當事人自己才知道，我想，至少有迷茫吧？但角色轉變如此快、業務學習如此精、創新如此有亮點，舍我VV還有誰：）
還有很多，比如即使我時常被他們做的事情感動，但他們都覺得自己做的事情平凡、普通，沒有從想要成為“典型”的角度去“造事”；比如他們普遍內心不僅善良，更柔軟，甚至用“家人”的角度去體味群眾的急切和不易。
你有嗎？
如果有，你不會迷茫啊，即使多走那一步的時候很孤獨、即使多想那一點時候耽誤了你灌王者農藥，但你是方向明確、內心充實的人呵。
出色or出局
學生時代的學業，進入社會以后的工作，體現了一個人最基本的能力，和個人素質。但凡真心實意、腳踏實地去做，一定會因為充實感和無愧于心而順心順意，體現在面龐上都籠罩著有朝氣的光芒。而如果在按部就班去做的基礎上，加上了自己的思考和努力，那即使沒有耀眼的成就，生活也不會虧待你的付出。
這是真理。
我說的出色，不是虛空的“出色”，單指工作考核出色！工作考核就跟高考一樣，不管你有多大意見，就用一根尺子去量！你考得好，排名在你后面的人永遠走不到你前面；而你考得不好，你也沒資格抱怨，一根尺子擺在那你都沒能力研究透、應對好，你讓大家伙兒怎么相信你有能力擺平其他更復雜繁冗的事兒？別跟我扯什么關系網、差別待遇……這都是借口！如今社會信息網絡之發達，幾乎實現了資訊透明化，所謂的“有人”能幫著往上挪一步、挪兩步，還想再挪？對不起！個人能力夠不上，擔不起那么重的膽子，坐上了跟能力不匹配的位子屁股下面也是煎熬。
我說的出局，是慢慢在迷茫或者考核排名靠后中，流放了自己的人們……我很害怕遇到一些人，隨便聊兩句就開始跟我抱怨，領導是如何失衡、同事是如何心機、考核細則是如何不公，而他們自己有多好、多有創意的點子或者想法，就是沒有人賞識……長此以往，好一些的，在工作以外的其他圈子里找到了一些存在感，社會上大多數人都會因為“警察”的身份對我們存了信任和客氣；不好一些的，面上死氣沉沉、滿腹牢騷，粗暴應付工作甚至推脫……
只有這兩條路，出色，或者出局。
雞湯文里所謂的“離開體制的人都過得不差”，那是因為他們本身的卓越的能力、優質的素質，支撐起了他們敢于脫離體制的勇氣。我相信他們沒有一個是迷茫的。
