本榜單根據6月13日至6月19日全網數據統計生成。其中社交指數根據關鍵詞在社交媒體上的熱度得出；熱評指數根據關鍵詞在全網的點評、互動熱度得出；搜索指數根據關鍵詞在搜索引擎上的熱度得出；今榜總指數根據關鍵詞在社交、熱評、搜索等三項指數加權綜合得出。本榜單由今日排行榜研究院提供。

主編讀榜

大家好，今天我們來說說本期的創業家網絡熱度榜。

我們先來看看本周熱度急速攀升的幾位：榜首滴滴出行總裁柳青，第二名滴滴出行創始人程維，第六名優步中國高級副總裁柳甄。可以看出，出行領域的創業家網絡熱度急劇飆升。

6月16日，滴滴宣布，已經完成新一輪45億美元的股權融資，加上貸款和債權投資，滴滴新一輪融資達到73億美元！事實上，這次融資也是全球未上市企業單輪最大規模股權融資之一，奇跡締造者柳青的熱度可謂一時無兩，畢竟柳青和庫克漫步王府井街頭也就是上個月的事兒。

聯想到柳青加入滴滴這兩年的急速擴張，還真應了那句話：人對了，就全對了。

柳青加入滴滴之前，就職于高盛。從最底層的分析師做起，用短短六年時間晉升為執行董事，直至高盛亞洲區董事總經理。而此時的滴滴，雖然獲得了一些資本的支持，但也面臨著巨大的問題，大到可能會突然死亡，然而這就是柳青加入時的滴滴。

在瘋狂工作的半年時間里，柳青幫助公司完成了當時非上市公司最大一筆7億美元融資，估值突破百億美元，并帶領專車、公關關系、政府關系團隊浴血奮戰，殺出了一條血路，直至成就今天的滴滴。

曾經有人采訪比爾·蓋次成功的秘決，比爾蓋次說：“因為又有更多的成功人士在為我工作。”如果此時回望滴滴的創業之路，最關鍵的節點也許就是柳青加入的那天吧。

成功有沒有捷徑？這應該是每一個創業者在備嘗艱辛的創業路上都問過的一個問題。其實真正的成功沒有所謂的捷徑，找對人可以加快成功的進程。同柳青加入滴滴相似，柳甄就是優步要找的那個對的人。

優步進入中國之后面臨著和滴滴同樣的問題，甚至要更多。而柳甄的加入，讓優步的中國業務飛速發展，業務從10個城市拓展到60個城市，員工從50多人增加至500多人。在柳甄的帶領下，優步中國似乎正在打破一個魔咒——那就是全球互聯網巨頭折戟中國的慣例。6月16日，優步中國宣布推出優步旅行計劃，希望可以通過優步來連接出行和旅行服務。這步棋，優步走在了滴滴的前面。

艾德文·卡特姆、史蒂夫·喬布斯、約翰·拉塞特

作為創業者心目中的大神，史蒂夫·喬布斯總能在關鍵時刻找到對的人。從初創時期的沃茲尼亞克到皮克斯時期的約翰·拉塞特和艾德文·卡特姆，不會寫代碼、不會編劇本、對電影制作更是一竅不通的喬幫主不只在硅谷樹立了自己的豐碑，更在好萊塢留下了濃墨重彩的一筆。

新東方“三駕馬車”

同樣的，當年新東方也是因為有了徐小平和王強這樣的海歸在關鍵時刻的及時加入，為本土出身的俞敏洪注入了全球化視野和強烈的個人品牌優勢，帶領新東方成為中國第一家在美國上市的教育集團。

還是那句話，人對了，就全對了。