經常被朋友問道：作為經理，你現在的工資應該很高吧？
關于工資，向來是國人最關注也是最為敏感的話題。中國人對談論工資的忌諱就好比外國人對談論年齡的忌諱。出于各種原因，具體數字確實不便透漏。便隨便找種說辭搪塞過去。倘若遇到一些不識趣的，硬是打破砂鍋問到底，自己也只能選擇沉默。
前段時間聽朋友講述華為的管理模式讓自己艷羨不已，有種想成為華為員工的沖動。華為實行嚴格的職級制度，一般剛畢業的大學生或者研究生在13級，工資在9000-1.3萬之間。按照每兩年升一級，用8-10年的時間升到中層管理階層，工資在2.5-2.9萬左右。這是一個不小的數字，但工資向來只是華為員工的零花錢，股票分紅才是大頭。所以才有了華為萬人年薪百萬，千人年薪500萬的傳奇。
當看到這些數字，多少人正摩拳擦掌躍躍欲試，卻苦于沒有機會。但我想說的是，即使給了你這樣的機會，你也把我不了。嚴苛的淘汰制度使得華為員工連吃飯上廁所都沒時間，即使這樣還免不了被淘汰。我想很多人會多假如給自己同樣的工資，即使拼上這條老命也要把這份工作堅持下去。
其實現實生活中好多時候，不需要拼命，只需要做一些小小的改變，或許也就不至于生活在如此窘迫的貧困線上。不禁想到熱搜上9大讓你變窮的原因。
1．猶豫不決。比魯莽更糟糕的是猶豫不決，像墻頭草一樣搖擺不定的人，不論在某些方面多么的強大，在生命的競賽中難免被那些堅定的人擠到一旁。沒有主見，終究會被現實的車輪碾的體無完膚，湮沒在歷史的車轍中。
2．拖延。計劃很豐滿，執行很骨感。能拖一天是一天，長此以往，會陷入工作越來越無聊，人生越來越無聊的陷阱之中。愈加懶惰消極，追悔過去，幻想未來，卻又不思進取。長時間下去會產生強烈的負罪感和自我否定。羅曼·羅曼說過，懶惰是很奇怪的東西，它讓你覺得那是安逸，是休息，是福氣，但實際上是無聊，是倦怠，是消沉。
3．三分鐘熱度。我要減肥，我要健身，往往只能堅持那么三兩天。幾分鐘的熱度過后，生活又恢復原樣，并沒有一丁點改變。而88%的失敗來自半途而廢，從未體驗到堅持做一件事，成功后所帶來的喜悅，因為堅持的背后是枯燥，是乏味，充滿挫折，而人的喜好是好逸惡勞。往往雄心勃勃的制定計劃，心灰意冷的放棄。
4．害怕被拒絕。看到心儀的人，沒有表白的勇氣。看到喜歡的工作，沒有投簡歷的魄力。這種害怕被拒絕的厚重而又脆弱的自尊，經常在人際關系中感到“痛”，這種“痛”更多的來自內心的自卑。而成功者往往是那些放下自尊，專注目標并且堅定有導向的人
5．自我設限。這是殺死自己的潛能力。為自己找一堆不負責任的理由。做不到，做的差不多就可以了。心里暗示阻擋你因任務失敗而帶來的挫敗感。剝奪你往上再進一步的成功的機會。平庸的人總是抱怨自己不懂的事情，且從未停止過抱怨。你的格局早就限定了你的發展，你無法烙出一張比鍋還大的完整的餅。
6．逃避現實。即白日夢患者，沉迷于游戲與魔幻世界以獲得安全感。躲自己營造的世界里，隨心所欲，無憂無慮，逃避現實生活的游手好閑。神奇浩繁的現實過于殘忍，充滿了不確定因素，但這樣的逃避往往會帶給自己更多的打擊。
7．總找借口。一旦犯錯，第一反應是為自己辯護。喜歡找借口的人擁有共同的特點：沒有強烈的事業心，沒有執著的追求，沒有堅定的信念。遇到壓力遇到困難不去承擔，遇到風險遇到挑戰，選擇退縮。找借口往往是最輕松的方式，也是最不用負責任的方式。
8．恐懼。謹小慎微的懦弱，害怕被人知道自己的缺點，害怕犯錯，害怕被領導批評，害怕自己的付出得不到回報，害怕無能。即：我不敢苦工琢磨自己，怕最終知道自己并非珠玉，然而心中又存在著一絲希冀，更不甘心與瓦礫為伍。
9．拒絕學習，不是寂寞，只是不想學習，學習要費腦子，而多數人是不愿意費腦子去思考。寧可躺在床上玩著手機看著電影，也不愿去翻上那么幾頁。等到別人事業有成，掙得比自己多，便感嘆時運不濟。那些天天拖著疲憊身子上下班，每天把時間安排的滿滿當當的人又哪有時間去感受空虛寂寞冷。
不是別人剝奪了你的財富，只是自己使其變得貧窮。所謂拼關系，拼背景，不過在為自己的懶惰尋找借口。雖然每一次的失敗都讓你更接近成功，聽上去甚是扯淡。卻對那些具有堅定信念的人具有重大意義。要過怎樣的生活，更多的是你自己的選擇。
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