小時候，喜歡纏著大人講故事，有個小故事至今記憶猶新。
說是在很久以前，一個村子旁邊有條小路，是南來北往客人的必經(jīng)之路。路旁有一棵大樹，枝繁葉茂，恰好給路經(jīng)此地的客人歇腳休息，遮陽避暑。
村里有個淘氣的孩子，喜歡躲在樹杈上往過路的行人頭上撒尿取樂。
有人罵這個淘孩子，嚇唬要打他；也有人好言相勸，給他講道理，但都阻止不了，反遭淘孩子辱罵。其家大人無底線的嬌寵，也使村人不再多言。
這天，有個外地過路客又被淘孩子澆了一頭的尿，這人與之前的人不同，不僅不氣不惱，反而夸贊孩子聰明會玩，鼓勵他繼續(xù)這樣做。這淘孩子很高興，覺得之前罵他勸他，不讓他這么任性玩耍的都是壞人；夸他聰明做得好，還獎勵他的這位叔叔才是好人。于是，他越發(fā)覺得好玩，天天樂此不疲。
過了一段時間，有天已近黃昏，這淘孩子在樹上蹲了半天沒見一個人路過，正覺索然無味，要下來回家。忽然，走來一個服飾奇特，面相兇惡的彪形大漢，顯然不是本地人。他恰好從樹下經(jīng)過，淘孩子做這事已經(jīng)習(xí)慣，早已不管是什么人了，他故技重施，澆的大漢頭、臉和身上全是尿。大漢嚇了一跳，抹了一把臉，滿是尿騷味兒，氣得哇哇大叫。他定晴一望，是個小娃娃在樹上淘氣，這會兒還在沖他哈哈大笑呢。
大漢定定神，小心地四下張望一番，暮色朦朧，周圍再沒有見到別人。他招手讓淘孩子下來，說是給他糖果吃。這淘孩子高興地從樹上爬下來，伸手向大漢要糖，大漢一把扯過淘孩子，抓住他的雙腿，倒提起來，用力摔向大樹?？蓱z這淘孩子就這樣懵懵懂懂地未及哼一聲就魂歸天國。
這是過去在東北農(nóng)村口口相傳，用于教育孩子的小故事。那時有文化的農(nóng)民不多，講些故事，寓意做人做事的道理來教育孩子，是最常用的方法。
由于人的辨識能力不同，做了錯事很多時候是不自覺的。別人的提醒、規(guī)勸和批評，最終要靠自己發(fā)生變化才起作用。缺乏反思和自省能力的人，常常固執(zhí)地沉浸在自己的情感框子里跳不出來。這時，特別計較別人對自己的態(tài)度，只喜歡聽順耳的話，對別人善意的提醒、規(guī)勸和批評，往往會誤認(rèn)為惡意而抵觸。此時，從某種角度說，是用自己的手，在給自己挖陷阱 ，然后毫不猶豫地再往下跳。
由此我想，怎樣對待別人的批評意見和惡意攻擊，是衡量一個人心智是否成熟，是否缺乏智慧的標(biāo)尺。每個人的命運(yùn)是掌握在自己手里的。真正成熟和有智慧的人，面對別人的批評意見，即使在沒有意識到自己錯誤的情況下，也會假定自己錯了，進(jìn)行省檢反思。經(jīng)過多方論證，最后即使認(rèn)定自己是對的，也會感激別人的批評意見，找自己的原因 。要反躬自問，既然自己沒有做錯，為何還會被誤解、引起批評？究其根源還是自已做得不夠好，做得不夠妥善。
其實(shí)，在現(xiàn)實(shí)情況下，遇到惡意攻擊，是反思自己，糾正錯誤的一個捷徑。關(guān)系親密和友善的人，提出批評意見，往往三思而行，字斟句酌，深怕引起誤解傷害感情 ，甚至很多時候干脆就緘口莫言。關(guān)系不好和潛在的競爭對手，在你失誤的時候，往往認(rèn)為機(jī)會來了，才對你進(jìn)行惡意攻擊，這也是促使你清醒和反思的最佳時機(jī)，會對你準(zhǔn)確和完善自我認(rèn)知，客觀地辨析情勢事半功倍。轉(zhuǎn)化惡意攻擊為有益成份，也可以算是一種化腐朽為神奇吧。
任何事情都有兩面性。感情親近的人，雖然一心想為你好，但感情有時會起到蒙蔽心智的作用，或本身就缺乏辨析能力，往往看不到或回避你的缺點(diǎn)，使你固守錯誤。這從根本上會對你的成長發(fā)展產(chǎn)生不良作用；敢于直言你的缺點(diǎn)毛病的人，雖然可能傷了你的自尊，讓你心里不快，甚至影響感情，但卻會對你的成長進(jìn)步產(chǎn)生良好的促進(jìn)作用。
利用人的辨識能力不同，蜜糖里包裹著慢性毒藥誘人喝下，雖然深藏的目的是處心極慮地害人，但卻會讓人誤認(rèn)為是好意。這種方法害人于無形，最隱蔽，也最致命。
現(xiàn)實(shí)版的職場競爭，這類淘孩子的故事屢見不鮮，更能鮮活的演繹出各種各樣鮮花下的陷阱。
有家大公司，從一所名牌大學(xué)里同時聘進(jìn)來兩個應(yīng)屆畢業(yè)生。兩人在校時就是較要好的朋友，常在一起海闊天空地談天說地，聊社會，侃人生，很能談得來。脫離校門，初涉社會，又成了工作上的同事，都很高興。兩人都躊躇滿志，立志做出一番事業(yè)。
開始，兩人的工作都很順利，成了業(yè)務(wù)骨干，都深得領(lǐng)導(dǎo)的賞識。工作之余，兩人還是在一起喝酒聊天，但內(nèi)容現(xiàn)實(shí)了，更多的是公司里的人和事，特別是對領(lǐng)導(dǎo)，對身邊同事的看法。
一天，由于對項目方案有不同看法，其中一人同部門經(jīng)理發(fā)生沖突。部門經(jīng)理心胸有些狹隘，就利用職權(quán)對他進(jìn)行打壓、排擠，搞得他心情憤懣難平。
人在心情不好時，往往喜歡找朋友倒苦水，發(fā)泄胸中郁積的怨氣。他自然地找另一人喝酒，借酒澆愁，其間大罵部門經(jīng)理，揚(yáng)言要把項目毀掉，給他顏色看。
另一人對他深表同情，好言撫慰；同時，對他的想法也不失時機(jī)地慫恿、鼓動，甚至還提示給他一些具體做法。這讓他十分感慨，還是同窗摯友理解自己，心里深感慰藉。
這樣，事情到了最后，由于項目被毀，他被公司除名，部門經(jīng)理被免職。而面對他的頭腦發(fā)熱，不僅不攔阻還慫恿他的摯友卻升任部門經(jīng)理。
這類小故事，在很多部門都可能存在，只是具體細(xì)節(jié)可能不盡相同。
我們每個人都喜歡聽到順應(yīng)自己心思的話，尤其是氣血沖頂，頭腦發(fā)熱的時候，這也是最容易鑄成大錯的時候。這時，往往誰能有效地控制好自已的情緒，多一份清醒，就會少一次失誤。
要知道，在你頭腦發(fā)熱的時候，能夠不怕惹你不滿，兜頭潑你一盆冷水，讓你頭腦清醒的人，才是真心愛護(hù)你的人。而明知你的思維或做法己走入岐途，還一味慫恿鼓勵你繼續(xù)前行的人，很可能已存了害你之心。
文/鵬城辰風(fēng)
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