這是啥：
一本和“人機設計”有關的筆記。啥時候有空了，哪怕3分鐘，你都可以撿起來，邊看邊吐槽木龍。
寫給誰看：
對“人機設計”感興趣的人。如果你想短期內讓自己像個老鳥設計師，或僅僅是想從中脫穎而出，或和他們有工作交集，或想了解他們的思維方式，甚至是想和他們建立連接以達成你的目的，這本筆記對你都有價值。如果不是，那可能你只能看到我在瞎說。
寫些什么：
行為心理學、人際關系tips、個人形象提升、軟件技法、設計潮流。
我說的“UI設計師”，可能和你想的有點不一樣
原意指用戶界面設計師（User Interface Designer），但咱自己也了解，大多數互聯網公司對這個崗位要求很雜的，有時UI就是畫界面的，有時是畫線框圖的，有時寫用戶研究報告，有時做banner，有時切圖，有時做動效，有時做3D，有時還得修照片、扣公章...總之一句話，你認為公司有哪些和【視覺、體驗、產品】相關的工作，UI都要去了解，去熟悉。為了方便表達，下面木龍提到的“UI設計師”，你可以理解為是一專多能的“全棧設計師”。
那為啥不直接稱呼為“全棧設計師”呢？很簡單啊，有這個頭銜的人太少了，認知成本有點高。而且每一名該類設計師的技能樹都過于龐大，技能點的加法也特別多，沒有統一樣式。比如有一種全棧設計師，懂設計還會寫代碼，這就屬于工程師不大好騙的類型；還有一種全棧設計師，能畫界面還能畫插畫，簡直就是電商公司的寶。我比較推薦一種簡單有效的成長方式：先認準一個設計方向，加點加到中等水平，然后根據自己的喜好或工作需要，橫向拓展技能樹（不僅僅是軟件的操作），最后反向輸出技能，可以兼職當老師，也可以開設計課，還可以寫下來，總之要通過外物響應你的技能；供你參考。
