教練式溝通

我的老板很難交流。

回答:是你很難與老板交流,還是老板真的難交流?

這樣的天氣讓我無心工作。

回答:你讓自己無心工作,還是天氣讓你無心工作?

市場很難做?

回答:是市場難做,還是你沒有方法去做?

市場很難做?

回答:你是想我理解,你還是想我支持你去做?

我太失望了,這樣的人怎么相處?

回答:那我現在是該關心你呢,還是要我們談談如何同這個人交流?

我真的做不到?

回答:你是想我說你不行,還是我們一起去做到?

都是領導不好,我都做了那么多,他還這么挑剔?

回答:你是說領導該對你降低要求,改變他,還是要挑戰你自己,做到更好?

我培養不了這樣的員工。

回答:是他不好,還是你不能?

我感到要做到挺難,但領導太忙,根本顧不上我。

回答:那做好是對你的價值更大,還是對領導的價值大?

我內向,不敢溝通,他太厲害。

回答:你是打算內向一輩子,還是決心現在改變?

我不能。

回答:你是說以前不能,還是說以后永遠不能?

今年的市場更難做。

回答:你是打算用舊的思維來抱怨,還是用新的思維來拓展?

領導要求太多,累死了。

回答:領導對你要求多是好事,還是壞事呢?

員工增加這么多,我管不過來。

回答:那是該減少管理的人數,還是要迎接機會鍛煉管理水平呢?

市場沒資源啊!

回復:是呀,沒資源,有鍛煉。

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