你生活中，工作中有沒有遇到挑剔鬼，好像你怎么做都不對，都沒能達到TA的要求，遇到挑剔鬼，有沒有什么方法可以搞定他們？
今天跟客戶F談職涯規劃，聊到性格分析那塊，說到不同行為風格的人表達方式會不同……然后她就吐槽了她老板娘。
這里引用一個場景：
25歲那年，我在一家服裝公司工作，老板娘是一個要求非常嚴格、非常完美的人。在跟隨她的那些日子里，基本上沒有一次性通過的文案，經常被打回無數次，很多時候都讓我挫敗得很懷疑自己的能力。 而且她還非常的關注細節。
記得有一次，我見她的時候穿了一件風衣，坐下來的時候，下擺露出了里布的一角，有些褶皺。因為平時的衣服都是用洗衣機洗的，只要外層看不出褶皺，一般里層也就不去整燙了。 結果給老板娘看見了，就此狠批我一頓，說我不注重自我形象，不注重細節，從這一點上就可以看出對工作的態度等等。最后還說她自己衣服，就算是衣服的口袋，她也會讓保姆把它翻出來整燙整齊。
知道嗎？那時年少氣盛的我，心里其實很是不服氣，在心底里嘀咕：“你有保姆，我可沒有保姆呀?！?/u>幸運的是，我并沒有一直把注意力放在我所缺失的部分，沒有陷入因對比彼此的差距而產生的嫉妒恨里，而是愿意真的開始來正視自己的問題，并用行動來改善自己，改善自己的一些行為習慣。 多年以后，每當我想起這樣的經歷，我就會對曾經的老板娘充滿了感激，因為她的提醒，讓我慢慢的養成了很多做事情的好習慣，并把自己照顧得越來越好。
如果用DISC行為風格來分析，她老板有可能是個大C，而她則有可能是個S，也有可能是個C。
請留意我特別加粗下劃線標注的句子，都是各自行為風格特質所表現出來的行為。
我們先來看看什么是D、I、S、C
在我之前寫的《懂是最好的溝通》一文中，我就有分析過C。
如果你不能夠真正的理解C，就不能更好的跟C相處，你就會覺得C太吹毛求疵。
「簡單了解下C的典型特質」
1. 自制力很強，整體形象簡單而整潔。
2. 重視程序跟規則，善于邏輯分析和思考。
3. ?崇尚"君之之交淡如水"。
4. 追求專業，善于搜集數據跟資料，習慣用數據說話。
5. 反問往往都是用來表達憤怒。
6. ?面對壓力，出于C的特質，完全不會平和化解。
7. 追求完美，對自己和別人要求都很高。
I的人考了60分就會高呼萬歲，C的人哪怕考了98分，他也會去找那丟掉的2分到底在哪里。
C對別人的要求很高，這個人不太容易親近，C對自己的要求比較高，這個人也不太容易快樂。
因此，你平時看到的C一般都會黑著臉，一副不開心的樣子，時而又好像心事重重，時而又在挑刺，對事情永遠都不滿意，只會批評人，你想聽到他的一句贊美，比登天還難。所以，如果你能得到C的贊美，恭喜你，代表著你真的特別特別優秀。
而S（支持者）關注人，行動慢，關心他人的問題與感受、有耐心、能關心與照顧別人，但過于敏感、易受欺負，自信心與企圖心不夠，盡量避免沖突與對立，不懂拒絕。
所以你會看到F受到老板娘的打壓并沒有當場反抗，而是"心里其實很是不服氣，在心底里嘀咕：“你有保姆，我可沒有保姆呀?！?/p>
"并且F會"愿意真的開始來正視自己的問題，并用行動來改善自己，改善自己的一些行為習慣"。（C、S會更多的傾向于內?。?/p>
如果是D分分鐘會跟你拍桌子說老子不干了。
如果是I就會跟你理論，說到自己爽為止。
D、I覺得不爽都是會馬上表現出來的，D可能會直接報復或者馬上改過，做得更好給你看，I可能會理論，要你讓他發泄完爽了，順了氣，他會繼續去干活，如果沒有得到安撫，也會立馬走人。（關于D、I以后有機會再另寫文章）
當然也不是說S就是可以任由欺負的，當S忍無可忍的時候，他是可以變成D或者C或者I的，對，百忍成鋼是S，變形金剛也是S。
在工作中，因為上下級的關系，不管哪種類型，都是會刻意努力忍住的，因為不想丟工作，所以在工作中，你是會調整你的行為風格，以策生存。
但是回到生活中，你在沒有壓力的狀態下，也有可能表現出自己最舒服的特質。
因為DISC是可以改變的。
這個就是為什么你回到家你老婆/老公會抱怨，平時看你工作的時候那么干脆利落，怎么一回家就變傻白甜，或者是工作的時候，見朋友的時候人來瘋，回到家像個啞巴屁都不多一個。
那不管你是工作中遇到C的上司，還是生活里有C的爸媽，你老公/老婆是個C，只要你識別到你溝通的對象是個C，你就要調整你的行為了。
5大招幫你輕松搞定C這個挑剔鬼
1. 與C保持距離，工作中不要打探TA的隱私，要公私分明。生活中如果TA說想獨自呆一會，那你就不用管TA，讓TA自己呆著，TA自己會過來找你的，千萬不要在這個時候去打擾，不能去煩TA；
2. 讓C說話，工作中不懂的地方，多向C請教，多問為什么，切忌不要不懂裝懂，要給C時間，因為TA反應相對慢，不能跟C講道理，不然TA會比你講得更多。
3. 善用比較法，你要讓C明白你的意圖，要多說例子和事實，還有不能邋邋遢遢的在TA面前出現。
4. 用數據說話，要準確，不能含糊其辭，是什么說什么，給完數據，C自己會總結；
5. 避免使用"我認為，我肯定"，不然C就會認為你不夠嚴謹，并且會要求你給出證據來，就會不自覺的跟你辯論。
說了C那么多壞話，其實C也不是那么可怕喇。
工作中遇到C，TA會讓你越來越優秀。
生活中有C，細心，體貼入微，守時，重承諾，一切都打理得順順當當的，如果大大咧咧的大頭鬼，整天丟三落四的話，家里有個C，你是會有滿滿的安全感，因為有TA在幫你"執手尾"啊，TA會默默為你做好兩手準備，從此媽媽再也不用擔心你會丟東西了。簡單來說，你能忍得住C的挑剔苛刻，你也將得到C的點滴照顧，細致體貼。
『關于DISC行為風格』
＊ 每個人身上都有D、I、S、C特質，只是比例不同。
＊ D、I、S、C只是特點，本身沒有好壞、對錯之分，不是優點也不是缺點。
＊ DISC是可以改變的。
每一種行為風格都不能簡單分類，也不可直接去貼標簽，具體行為具體分析，跟當時環境、心情、行為，溝通目的等有關，以上只是拋磚引玉。
希望可以給到大家一些啟示。
我先懂你，然后用你接受的方式影響你。
