熱爐法則是任何人觸犯規章制度都要受到懲罰。它講究四個原則：即時性、警告性、一致性、公平性。
就像一個熱爐子，公平性就是誰摸它，都會燙手；一致性是不管什么時候摸都會燙；同時熱爐都會放在顯眼處，以防受傷害，體現它的警告性；摸它后，手接著會疼，這就是即時性。公司的規章制度同樣如此，任何人都不允許有觸犯，否則就有懲罰，自古都是“王子犯法與庶民同罪”，沒有一個例外的。
我們應該做的就是監督好，做到公平公正，同時公司的規章制度一定要提前告訴到員工，事先溝通，把自己的權利關在籠子里，讓制度在運行。
6.21劉潤商學院感悟：熱爐法則
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