一個企業制定屬于自己的規章制度,每個參與的人員都必須遵循制度規則。
首先考慮執行的過程中發生問題,事先把制度公布給大家,秉承公正公平的態度去執行。作為管理者首先做到以身作則自身遵守,以身示警。并監督員工遵守做到即時性的檢查一致標準,杜絕睜一只眼閉一只眼的規律,害人害己最終無法挽回。
一個組織再規章制度的引領下,會變得更有秩序,更有發展。切記不要因忽視制度讓問題演變成燙手的熱爐或高壓線。
一個企業制定屬于自己的規章制度,每個參與的人員都必須遵循制度規則。
首先考慮執行的過程中發生問題,事先把制度公布給大家,秉承公正公平的態度去執行。作為管理者首先做到以身作則自身遵守,以身示警。并監督員工遵守做到即時性的檢查一致標準,杜絕睜一只眼閉一只眼的規律,害人害己最終無法挽回。
一個組織再規章制度的引領下,會變得更有秩序,更有發展。切記不要因忽視制度讓問題演變成燙手的熱爐或高壓線。