圖片發自簡書App
這本書是曾任蘋果公司資深副總裁的杰伊艾略特所寫的。在蘋果公司期間，他掌管全公司的營運。他全程參與了麥金塔的開發，直接受喬布斯管理。
以下蘋果公司的企業價值細則，摘錄于該書。
1. 換位思考
提供優質的產品以滿足用戶需求，產品的價值才能長久。我們樂于為顧客解決問題，絕不會為了利潤而在倫理和誠信上妥協。
2. 進取精神
確立進取型目標，努力實現。要明白，我們的產品終將改變人們的工作與生活。
3. 社會貢獻
為社會積極貢獻。我們不僅要有智慧，還要使環境更宜居。
4. 創新遠見
提供新型產品，用創新和遠見精神來發展企業。我們接受風險，我們致力于開發先進的產品。
5. 個人表現
我們希望個人的承諾和表現超過業界標準。
6. 團隊精神
團隊合作對蘋果的成功至關重要。鼓勵每個人充分互動，分享想法建議，提高效能，促進生活質量改善。
7. 重視質量
我們要以贏得顧客的尊重和忠實度的質量、性能以及價值為標準。
8. 個人回報
我們認可每個人的貢獻，與大家分享成就和經濟回報，多勞多得。回報來自精神和物質，我們力求營造這樣的氛圍，以便讓在蘋果工作的人都可以享受到工作帶來的冒險和樂趣。
9. 杰出管理
管理者對員工的態度非常重要，員工要相信管理者的動機和正直。管理者有責任創造能讓人充分發揮價值的環境。
