一家特別的公司

“時代不同了,古代的中國人尤其是讀書人,往往是無法顧及自我的,他們的目標和使命是“家國天下”,以現代人的眼光看,“壯志未酬身先死,多半是個瓜娃子”,對吧?所以,生活在現代社會,大家除了要敬業拼搏,也要注重身體健康,保證生活質量,同時保持自我的心靈自由。

這也是為什么公司會提供午餐,晚餐,水果零食,還組織體育活動和多次團建的原因”總經理淡定地在群里說道。

看到這段文字時,我太詫異了。在大部分公司的老板都倡導996時,這家公司的老板確逆向行之,讓大家敬業時也要注重身體健康,保證生活質量。

本來每天18點下班,他卻17:45就讓大家下班了,原因是避免大家堵車。

總經理告訴我公司特別務實,沒有什么文化,確實這家公司墻上沒有任何企業文化的宣傳,連基本的考勤打卡都沒有,全靠員工自律。

但是我卻覺得他的文化是最好的文化,總經理對每一位員工都要求很高,他關注著每一個細節,用自己的言行舉止去引導去教育每一位孩子,也打心底關心著每一位員工,而這家庭每一位孩子都是如此彬彬有禮,大家有什么困難都是一起上,一起扛。

公司總是想把最好的給到員工,中午員工餐每天都要求廚師變著花樣做:大至烤豬蹄,生蠔,大排骨,基圍蝦,小至小吃不重樣包子,蛋撻,烤紅薯等……

員工餐

每周五下午集體體育活動大家一起去打羽毛球,打籃球,春夏秋冬四季讓大家出去感受不同時期大自然的美景……

公司讓員工在忙碌的每天,也過得很舒心,讓大家真正感受到了人間煙火,幸福生活。

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