職場上，有人對現任職位缺乏激情，想要追隨理想，又擔心愿望落空；有人不喜歡目前的工作，急于轉行，又怕再次入錯行；有人愛好很多，卻不知該將哪一項發展成職業；有人嫌棄體制內的枯燥，又害怕創業的失敗；有人拼命提升自己，又在重重壓力下迷失自己···
最近，我閱讀了《在人生拐角處》這本書，書中對以上問題做出了詳細介紹和講解，作者通過對自己接觸的一些典型案例進行分析，總結方法，讓讀者從案例中找到自己的影子，從而明確職業發展方向，全是干貨，很實用。
《在人生拐角處》的作者趙昂是一位職業生涯咨詢師，積累了數百個職業咨詢案例，對處于迷茫時期人們的職業發展、自我成長、人際關系、生涯平衡、愿景探索等提供幫助，聽來有些玄乎，可深入其中就會覺得職業咨詢頗有必要。
我是最近才聽說有這么個職業，關注了趙昂（昂sir）的公眾號慢慢了解職業咨詢師，知道這個職業與心理咨詢師類似，需要掌握基本的心理學、社會學、管理學等多方面知識，了解了這些，就會對職業生涯師多一份信任和崇敬。
這時候作者就會帶著咨詢人抽絲剝繭般將誘惑剔除，將激情褪去，撥云見霧，看到咨詢人內心深處究竟想要什么，喜歡什么，又擅長什么，適合什么。這些也許是咨詢人本該自己就了解的，可常言道旁觀者清，加上生涯咨詢師的專業素養，可以帶著咨詢人更輕松、更順利的找到更好的職業方向，所謂人生拐角處，有人帶你一起探尋出路。
讀完這本書，我們對工作中可能出現的很多問題有了清晰的了解，也明白職業生涯咨詢師并非告訴大家什么情況該如何解決，每個人的情況不同，條件不一，沒有統一答案，教條般的總結也沒有實際意義，真正有用的是咨詢師幫助咨詢人了解自身的過程，咨詢師在旁引導，方向自己掌握。所以在人生拐角處，沒人能告訴你該往哪里拐，但可以通過探索、了解自身，清楚每條路的優劣，最終選擇最適合的那一條。
職業進入平臺期的時候，就一定需要新的方式來實現發展的突破：嘗試做不同的事，嘗試接觸不同的人，嘗試發展新的能力。這樣的嘗試雖然有一些冒險，但是值得。人們會在這樣的嘗試中看到新的可能性，以及新的否定性，產生新的鏈接，成為新的自我。
工作中可能遇到這樣那樣的問題，有人急于跳槽，有人躊躇不前，有人急功近利，有人痛悔不已，這時候也許就是陷入了死局，遇見了十字路口，此時，靜下心來，站在旁人角度看看此時此刻的處境，思考自己的優勢和短板，或許是一種更好的方式。
