你想從工作中獲得什么？
我的答案是：成長。
為什么？我以2017年在深圳買房，為大家算一筆賬：
買房年數 = （45000元/m2 * 100m2） / （12月/年 * 6940元/月） = 54.035年
注：這里假定房價和每年的月薪保持同比例增長。
再來了解一下收入分類，一般而言收入分為勞動收入和財產性收入。
但還有一項不為大家所認知的收入類別，那就是睡后收入。
何為睡后收入，我舉個簡單的例子，
張三寫了本暢銷書，每年從出版社拿版稅，這就叫睡后收入。
再舉個例子，你有一套出租房，每月從租客那里收取租金，那也叫睡后收入。
說了這么多讓人眼饞的睡后收入，那我們從工作中獲得的是什么收入？很顯然，那是勞動收入。
以勞動收入在深圳買房，我上面已經給你算好賬了，需要54年。
那怎么辦？還是成長，我們要在工作中獲得成長。
什么是成長？
成長就是認知升級。
用一個童話故事來說就是，丑小鴨變白天鵝。
用現在的話來說就是，矮窮挫變高富帥，一朝取到白富美，登上人生的顛峰。
如何達成成長？
既然成長是認知升級，那認知有哪幾級？
認知的層次（從低到高）：
- 你不知道自己不知道
- 你知道自己不知道
- 你知道自己知道
- 你不知道自己知道
分別解釋一下：
- 你不知道自己不知道
舉例：你不知道做機械重復勞動的人，會被機器人取代。
- 你知道自己不知道
舉例：你知道自己不知道，什么叫AI（Artifical Inteligence，人工智能），AI會讓很多人變成沒有用的人。
而其實有用的人，也是為人所用的人，也不是最高級別。
- 你知道自己知道
舉例：你知道自己知道，自己的工作只有機械的重復，而沒有積累，就像看門的大爺一樣，數十年如一日。
- 你不知道自己知道
舉例：你不知道自己知道，自己做的大多數（甚至每一個）選擇都是大概率的活在未來，贏在未來，這樣的人，未來不會差。
如何提升自己的認知？
在工作中思考——在行動中思考。
切勿掉入工作的坑，工作是行動的重要組成部分，但不是全部。
工作之外，你還要再學習，學習未來會用到的。
然后，再付諸行動，以此成為更好的自己。
