? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?--五天培訓心路漫談.荷包

? ? ? 像所有銷售所必須經歷的一樣，我也剛剛完成了明道總部的最后一次考試，面對一個個銷售經理，面對突如其來的問題，我承認，變得不夠專注，變得緊張，不得不依靠提前準備的關鍵詞提醒，其實我知道，銷售總監們已經留了很多顏面，所謂的突然打斷都是善意的提醒，其實我們演示時出了問題，而他們知道，這個節點的打斷是給我們最深刻的印象，和避免這幼稚的錯誤以后再次發生，一邊不斷的拋出問題，一邊還要處處留情，這尺度的拿捏也是醉了。事后，我咨詢過俊平總監，果然這已經是壓力最低的面考，描述的過往考場驚我一身冷汗…看看這些經歷過步步驚心的前輩們，真想要擁抱你們，不是哭泣，而是由衷的敬佩。俊平總監的留言是從今天開始一切歸零，是啊，零點即是總結也是起點，要好好沉淀下，思緒倒回到5天前…

三萬英尺，三個小時，哈爾濱到上海，政策改變行業，我得轉出不能提升的行業，大數據時代奔涌而來，你不得不面對新世界，你不能不投身于互聯網時代，明道，會是怎樣的鏈接？

開放式的環境，開放式的管理，開放的平臺…一切都是顛覆的，一切又都那么和諧，那么自然，這是哪條道兒？…頭大蒙圈的節奏是第一天的感悟…

PS：“頭不大，就不正常了”—俊平總監給我的留言

4天前…有時候，上帝為你關上一扇門，同時也為你打開另一扇門。頭小了，這是最直觀的感覺。這個團隊的力量已經可以感受到，這是嶄新的模式，是閃亮的智慧，在這個世界上，有多少令人追尋的寶藏。這是一個屬于高新科技，屬于電子商務，屬于創業的時代。幾乎每個人都有一個創業的夢想，想獲得成功。我感覺到，我正在接近，感受，沉淀。

PS：“只有自己認可了才能賣給別人。加油”—俊平總監給我的留言

。

3天前…第一次筆試，用了50分鐘，是對自己第一階段的小考，多選題錯的一塌糊涂，也幸好是選擇題，長出一口氣。又是萬萬沒想到，下午，老板駕到。這2個小時，我希望更長久一些，這2個小時，可以從眼神里看見他的智慧，看見互聯網時代正經歷什么，看見海歸的一代心存的夢想。沒有什么，比時間更寶貴；沒有什么，比共同的經歷更快樂。如果你遇到對的人，一起再做對的事，沒有什么成就比這更大。

PS：“你的成績，在我這里還OK.”—俊平總監今天對我說

2天前…今天白總跟我們聊了夢想，一個老話題，卻得到了新解。確實說，像我們這樣年紀的人——丟三奔四，上有父母，下有妻子，經歷過很多，也做出過很多選擇，有些正確，也有些錯誤，這些提點，實在是太好的箴言。人生苦短，漫漫無期，環視我們的生活，是否找到了更好的工作，在這工作里，能否實現你的夢想。明道，實在是一支太特別的團隊。明道中的同道中人，是一群有理念的，開放性的，正能量的，積極向上的家伙，在這里，我會學習了很多，將來還會更多。同時，未來也會幫助到更多的人和企業，這不是很好嗎。高興入道，修道，望能得道，不用成仙，只要達到今天我寫的人生目標就好。

PS:“等你學成寫篇在這里培訓一周的感想”—俊平總監給我的留言

今天，像所有銷售所必須經歷的一樣，我也剛剛完成了最后一次考試，比想象的差很多，要加強的太多，要總結的太多。中午時分，粉絲最多的許總還是來了，不顧疲勞，只為見本可以不見的幾個小屌絲。一頓難忘的午餐，足夠逼格的他給我帶來的認同感和啟示，完全超越了工作。聊到了互聯網，音樂，阿里，邏輯思維，韓寒，錘子…這支隊伍，一路體驗下來，更像一個人生的導師。我想，以后當我遇到問題的時候，我常常會思考，明道的家伙們會怎么辦。有時，我是否能像BOSS一樣恬淡；有時，我是否能像明道銷售那樣自發，積極，堅韌。他們在我內心的位置，超越了之前經歷過所有的企業。

這5天真實的生活，實在令人珍惜。6點30分，我離開辦公區，環視一周，戀戀不舍，后會有期…在我前面，是銷售總監俊平慢慢離去的腳步，這個事無巨細的女漢紙，我天天眼前都是Ta匆匆的身影，此時，Ta懷有7個月的身孕…謝謝明道，你們帶給我的改變，決不僅僅是把瀏覽器從360變成了谷歌…

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?Ps:“明道的T桖，最后一個小禮物，留個紀念吧”—俊平總監對我說

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?黑龍江.明道（明道黃埔26期）

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 何文鋒