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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?--五天培訓心路漫談.荷包
? ? ? 像所有銷售所必須經歷的一樣,我也剛剛完成了明道總部的最后一次考試,面對一個個銷售經理,面對突如其來的問題,我承認,變得不夠專注,變得緊張,不得不依靠提前準備的關鍵詞提醒,其實我知道,銷售總監們已經留了很多顏面,所謂的突然打斷都是善意的提醒,其實我們演示時出了問題,而他們知道,這個節點的打斷是給我們最深刻的印象,和避免這幼稚的錯誤以后再次發生,一邊不斷的拋出問題,一邊還要處處留情,這尺度的拿捏也是醉了。事后,我咨詢過俊平總監,果然這已經是壓力最低的面考,描述的過往考場驚我一身冷汗…看看這些經歷過步步驚心的前輩們,真想要擁抱你們,不是哭泣,而是由衷的敬佩。俊平總監的留言是從今天開始一切歸零,是啊,零點即是總結也是起點,要好好沉淀下,思緒倒回到5天前…
三萬英尺,三個小時,哈爾濱到上海,政策改變行業,我得轉出不能提升的行業,大數據時代奔涌而來,你不得不面對新世界,你不能不投身于互聯網時代,明道,會是怎樣的鏈接?
開放式的環境,開放式的管理,開放的平臺…一切都是顛覆的,一切又都那么和諧,那么自然,這是哪條道兒?…頭大蒙圈的節奏是第一天的感悟…
PS:“頭不大,就不正常了”—俊平總監給我的留言
4天前…有時候,上帝為你關上一扇門,同時也為你打開另一扇門。頭小了,這是最直觀的感覺。這個團隊的力量已經可以感受到,這是嶄新的模式,是閃亮的智慧,在這個世界上,有多少令人追尋的寶藏。這是一個屬于高新科技,屬于電子商務,屬于創業的時代。幾乎每個人都有一個創業的夢想,想獲得成功。我感覺到,我正在接近,感受,沉淀。
PS:“只有自己認可了才能賣給別人。加油”—俊平總監給我的留言
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3天前…第一次筆試,用了50分鐘,是對自己第一階段的小考,多選題錯的一塌糊涂,也幸好是選擇題,長出一口氣。又是萬萬沒想到,下午,老板駕到。這2個小時,我希望更長久一些,這2個小時,可以從眼神里看見他的智慧,看見互聯網時代正經歷什么,看見海歸的一代心存的夢想。沒有什么,比時間更寶貴;沒有什么,比共同的經歷更快樂。如果你遇到對的人,一起再做對的事,沒有什么成就比這更大。
PS:“你的成績,在我這里還OK.”—俊平總監今天對我說
2天前…今天白總跟我們聊了夢想,一個老話題,卻得到了新解。確實說,像我們這樣年紀的人——丟三奔四,上有父母,下有妻子,經歷過很多,也做出過很多選擇,有些正確,也有些錯誤,這些提點,實在是太好的箴言。人生苦短,漫漫無期,環視我們的生活,是否找到了更好的工作,在這工作里,能否實現你的夢想。明道,實在是一支太特別的團隊。明道中的同道中人,是一群有理念的,開放性的,正能量的,積極向上的家伙,在這里,我會學習了很多,將來還會更多。同時,未來也會幫助到更多的人和企業,這不是很好嗎。高興入道,修道,望能得道,不用成仙,只要達到今天我寫的人生目標就好。
PS:“等你學成寫篇在這里培訓一周的感想”—俊平總監給我的留言
今天,像所有銷售所必須經歷的一樣,我也剛剛完成了最后一次考試,比想象的差很多,要加強的太多,要總結的太多。中午時分,粉絲最多的許總還是來了,不顧疲勞,只為見本可以不見的幾個小屌絲。一頓難忘的午餐,足夠逼格的他給我帶來的認同感和啟示,完全超越了工作。聊到了互聯網,音樂,阿里,邏輯思維,韓寒,錘子…這支隊伍,一路體驗下來,更像一個人生的導師。我想,以后當我遇到問題的時候,我常常會思考,明道的家伙們會怎么辦。有時,我是否能像BOSS一樣恬淡;有時,我是否能像明道銷售那樣自發,積極,堅韌。他們在我內心的位置,超越了之前經歷過所有的企業。
這5天真實的生活,實在令人珍惜。6點30分,我離開辦公區,環視一周,戀戀不舍,后會有期…在我前面,是銷售總監俊平慢慢離去的腳步,這個事無巨細的女漢紙,我天天眼前都是Ta匆匆的身影,此時,Ta懷有7個月的身孕…謝謝明道,你們帶給我的改變,決不僅僅是把瀏覽器從360變成了谷歌…
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?Ps:“明道的T桖,最后一個小禮物,留個紀念吧”—俊平總監對我說
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?黑龍江.明道(明道黃埔26期)
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 何文鋒