不少女孩子說，我就是不認路

也聽有人說，我就是不擅長與人溝通

還有同事說，我最看不慣那人溜須拍馬的樣子

還有貓友說，班長牛牛總是行動力很強，不象我

古典老師把這些定義為“思維里的墻”，而他在《拆掉思維里的墻》這本書上，就是教我們如何拆除這些阻礙我們發展的墻。把自己關在思維牢籠里的往往是我們自己，也許來自傳統的觀念，他人的影響。古典老師建議我們，不要給自己的人生設限，你的人生有無限可能，別把自己一直關在牢籠里。

今天分享的書籍《轉行》，作者通過對39位成功轉行者進行深度訪談，提煉出一套人生轉型的普適策略。它除了適用于個人轉行，還適用于跨界，個人發展、還適用于我們作為產品狗進入新領域。

1、小步快跑

小步慢跑，快速迭代，這是現在互聯網公司最主流的開發方案之一，都是先完成一個具有基礎功能的版本，快速上線，然后每隔段時間不斷更新發布新版本，迭代升級。我們可以看看經典的微信，最初就只有聊天功能，然后不斷有了朋友圈，漂流瓶，微信紅包，微信支付，我想最初的時候，張小龍絕對沒有想到微信會成為這樣一個巨無霸。

負責過不少產品，在每次規劃產品的時候，從高層領導、外圍客戶、公司內部團隊，我們總是不能太確定我們的產品走向哪里，未來發展如何。我們只能結合現有客戶需求、競品分析、用戶訪談等，做一個最小化可行性產品，業界俗稱MVP。后期通過小步慢跑，快速迭代，讓產品日益完善，滿足用戶需求。

有時候，你總是不知道哪條路是對的，哪條路能找到正確的答案。小步慢跑，不斷試錯，才能在曲折的進步當中找對你的跑道 。

2、更新你的社交圈子

有人說，一個人的收入約等于同他接觸最多的五個人的平均收入。你相信嗎？你可能會嗤之以鼻，覺得是無稽之談。冷哼一句反駁道：我的收入怎么由別人決定？

不妨現在就拿出一張紙，列出你常接觸的5個人，如果收入不方便了解，那就簡單給這些人打個分，再給自己打個分，算一下平均值，看看是否很接近？

其實啊，道理很簡單，就是人脈決定檔次，物以類聚，人以群分。和什么樣的人在一起，就會有什么樣的人生。和勤奮的在一起，你自然少了一絲懶惰；和頹廢的人在一起，亦會情不自禁的跟著消沉。

這兩年來，貓叔在做的一件事，不斷地更新自己的社交圈。17年的貓叔小灶群一個特別顯眼的招收條件就是，只招陌生人。這些陌生貓友來自不同行業，不同領域，通過一年的互相學習、碰撞，增長自己的見識，從別人身上學到新技能。

在產品經理進階過程中，我也有這樣的實踐，通過進入一些線上、線下的圈子，與他同行人員進行連接，不但得到一些資源，還從他們身上學到一些對于產品方面新的認知。

3.定義自己的故事

如果你想做成什么事兒，找到這個行業里的某個榜樣，按照他們所做的事，比如做事的方法和做人態度，杜撰的成功故事，然后按照這個故事行事做人。研究有什么方法，通過什么路徑實現目標，一步步接近你想成為的自己。

就像在做產品的過程中，產品經理要擅長給投資人、上司、外部客戶講一個美好的故事一樣，展望這個產品的愿景，未來的發展方向，讓別人對你的產品有信心。

人總是在失敗中成長，在跌跌撞撞中發現前方更多的路，在曲折中發現自己更多的可能。

宮崎駿在他的電影里說：“我始終相信，在這個世界上，一定有另一個自己，在做著我不敢做的事，在過著我想過的生活。”其實，我們每個人就是另一個自己，只要我們愿意，就沒有我們不敢做的事，就能過我們想過的生活。