年末除了關心獎金之外，大多數人都有一顆蠢蠢欲動的心——跳槽，希望來年能找到福利待遇更好、更有規模的企業，但你對自己能力是否有信心呢？現在我們大圣眾包（www.dashengzb.cn）小編就分享一篇來自阿里云公司對Hadoop研發崗位的要求，看看人家需要什么樣的人才，需要什么技能呢？
面試部分
基本能力
語言基礎知識(一般需要在某語言2年以上經驗)比如：JVM的GC算法，JAVA多線程并發機制，線程安全機制，
算法基礎知識，冒泡排序、鏈表、樹、線性回歸
分布式理論：數據分布方式、Lease機制、日志技術、兩階段提交、CAP理論、Quorum機制
復雜工程能力
就是有沒有做過，多人協作的項目
你在其中什么角色?一般項目有啥難點，遇到難點怎么辦?
邏輯思維能力及表達能力
考查思維，思路。需要清楚的回答上述的一些問題，不卑不亢。
潛力
發展潛力，如果人比較有沖勁，思維比較活躍，目標明確，對未來規劃也比較明確，潛力就比較大
穩定性(我們更加看重持續發展的同學，不是打一槍就跑了)
為什么你要從這家公司離職?
你打算進來，2年后，你想有什么樣的改變?
hadoop相關(專家級，一般是開放式的)
比如：
分析時數據傾斜了怎么辦?
hdfs寫的鏈路是啥?
集群的利用率不高，為什么?怎么調查?
hbase二級索引是咋回事情?
數據高可靠，服務高可用怎么做?
system占用率比較高，一般啥原因?
如果讓你設計一個spark，你打算怎么設計?
流式計算怎么流控?
實時計算與離線怎么混合部署?
一車分布式理論的知識?
筆試部分
主要考察編碼能力，一般來講，經常寫代碼的同學可能比較上手。
一般為5個題目，其中有2個算法題目。筆試過的同學80%都說比較簡單，但是做起來就是不太理想。這個要注意平時寫代碼要記住關鍵的詞(因為寫代碼沒有自動補全，基本就是紙上或者在記事本上寫的)
加分項
一直在寫技術博客，比如：flink源碼分析
參與社區項目開發，比如：貢獻spark、hbase源碼
發表頂級論文
看完這些題目，你是否能輕松回答呢？如果不具備應該好好努力學習補缺了。如果都沒問題，不妨去阿里云等公司試試，說不定就成功了。
原文地址：http://www.dashengzb.cn/articles/a-353.html
（更多大數據與商業智能領域干貨、或電子書，可添加個人微信號（dashenghuaer))
