作者：畫船聽簫?

有這樣一個群體，你無法忽視，因為她們真實的存在著；有這樣一個群體，你也無法忘記，因為她們曾經用生命向SARS書寫下過不屈的經歷。她們默默無聞，忍辱負重，她們在真實的世界中究竟生活得怎么樣呢？在我們醫院曾經有人編過這樣一個順口溜，大致內容是這樣的：院長貴族化，護士奴隸化，職工平民化，加班日夜化，報酬無償化，關系復雜化，檢查嚴格化，要想翻身——神話。

從這里看得出來，我們護士在一個醫院中的地位和尷尬，她們一方面在醫院中是最底層，另一方面干得是最累的的活，沒有人會同情她們，不僅僅是醫生和院領導，還有她們那些暫時帶長的同事，她們有的和奴隸主無異白天什么活不干，早早的來到科里，為的就是拿秒表來衡量那些她的屬下們，叫囂乎說她的兵們就是奴隸，看到大夫和主任們就好臉，看到護士就陰天，不知天高地厚，得意忘形；還有一些護士長們，一沒學歷二沒本事，就憑著和院長的特殊關系，整天欺壓護士，算獎金，私自扣留不小數目，私設小錢柜，花著大家的錢就象是自己的，為所欲為，如果你稍有反抗，對不起，你就被交到護理部，護理部絕不會聽你一個小護士的解釋，你又被交到院里，只發生活費，一切全免.

所謂的官官相護，不只在官場現形記中有，在這里更是體現的淋漓盡致，因為護士長是院長定的，有的甚至紅過護理部主任，護理部主任還要巴結人家美言，哪敢惹人家啊？所以護士是只能忍，在科室，護士長有權力按禮送的多少，而安排你是否倒班，是否可以不勞而獲，是否可以大開綠燈，有 的人為了不干活，有的人為了不離開獎金高一點的科室，于是護士長成了皇帝，送禮的，管飯的，而護士長理所當然的又吸走了部分人的血汗錢，自己拿回扣，吃提成，在科會上反復強調，不老實就交上去，要不就換科室.

每天迎接完科室的小考就是護理部的大考，還有高自考，執業考，晉升考，各種考試沒完沒了，不及格，不長工資，扣獎金，除了身體的累還要承受這無休止的精神煎熬，長時間處于高度緊張中，很多人患了甲亢，神經衰弱，內分泌紊亂，心臟病.

整個護理系統處于人員嚴重缺編，可各醫院卻在不斷縮減護士的人員編制，企圖以此來提高效益，人員少了卻要求高質量的護理，真是笑話，不想服務縮水，就不斷的讓護士增加勞動強度，豈不知卻釀成了更大的安全隱患，領導們寧愿用幾十萬去處理善后而不愿增加一個編制，相反總覺得護士可以干一切，以至于辭掉了衛生員，電梯工，洗衣工，然后由護士取而代之，自以為又節省了一筆開支，哈哈，而臨床上人員又是奇缺，真是荒唐，真是可笑，可是這卻不是笑話，相反是真實的存在著，三天一個夜班，常期勞累，久之就會積勞成疾，可又有誰真正的關心過這個群體呢？

她們忙完班上忙家里，家中有老有小，可是因為人員缺編，想休班，是不可能的，你聽說過三個月全科誰都沒有休過班嗎？是牲口也要過過沒有農忙的季節吧？更何況我們是人呢？沒聽說過工作和休息的關系就象眼睛和眼瞼的關系嗎？眼睛老睜著老不眨也會早早的失明的，可是我們是人啊！可是領導說你不干有的是人干，你休息去呀，休病假吧，你看醫院還照樣運轉不？

哈哈，每到月底考核，那些護理部的人真讓人惡心，冠冕堂皇的，讓你背制度職責，那些抽象的，教條的東西，你不會，對不起，獎金又扣了五十，都說護士沒地位，我看這些人是真正的罪魁禍首，罰款比醫生們又狠又頻繁，這些人真讓人惡心。可是護士們的待遇卻是最底層，又累又沒希望，我奉勸所有有女兒的母親，千萬不在重蹈我們的覆轍，我甚至希望再過十幾年這個職業會在中國滅絕。

我們還算不錯，看看那些合同護士，她們更可憐，上班六七年，居然“一險”沒有，還得老老實實，要不讓你下崗。我不知道二十年后誰來為她們的老和病來買單，她們將來又會怎樣？有的科室上十五個小時的夜班而第二天居然算你休班，而且加班卻是無條件，有的科室加班時間相當于多上了七八天班，也就是你不但沒休息你還多上了這么多天班，什么奉獻精神，這是在透支著我們護士的生命和健康啊，這種話能掩蓋本質的殘酷嗎？我們早已不堪重負，可是卻又不忍轉身去，這個職業我們把最美好的青春都給了她，難道真的就這樣放棄嗎？

這就是中國護士，一個現階段不堪重負的群體。

來源：中國護士網 天使文集