今天主要學習如何營造氛圍和設定目標，氛圍這個詞，不容易定義也不好描述，但它切切實實存在。如果領導對某件事處理的不得當，可能會對團隊的積極性帶來很大打擊，這些隱形的傷害可能會大大降低團隊的作戰能力，甚至讓團隊成員對組織漸漸失去信心。如何營造公平，正能量，有溫度的團隊氛圍太重要了。培訓進行到第四天，內容也越來越深入，要思考和反醒的問題很多。希望在培訓結束后，集團能組織大家一起討論，碰撞，可能會使我們的學習更加深化。望齊總考慮哈！
可復制的領導力 培訓第四天
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