圖片發自簡書App 領導者和下屬之間絕不是你贏我輸的零和博弈,而是實現雙贏的合作關系。培訓、指導、教練、授權、放手,一個也下能少,直至他成為自己的左右手。只有下屬成長了,團隊合力方能形成,才能完成企業目標,企業才能發展壯大,領導者也才能成就一番事業!