“我很牛”和“你不行”是一對好朋友，基本形影不離，好的都能穿一條褲子。他們常常跟在那些見識淺薄，自大、自以為是的人混在一起。

這天它倆盯上了單位里新來的同事，據介紹，他是工資集體協商指導員，來新區負責工資集體協商這塊工作，使這項工作更加正規化，大概是因為帶個“指導員”三個字，新同事的氣勢很不一樣，總也擺不正自己的位置，走到哪里都是一副領導架勢，負手而立，指點江山，不可一世，“我很牛”和“你不行”一看，滿心歡喜，跟在了他的后面。

有了這倆伙伴，他更得意了，集體搞活動，他不僅不幫忙，還要趁大家忙的團團轉的時候發表言論，指責人員組織不好，指責文件印的太慢，一副“你不行”的樣子，甚至在領導都加入幫忙的時候，居然跟領導說他要請假，完全不顧場合，引起公憤。

日常工作中也是如此，印發通知不會，印發文件不會，組織會議不會，匯報工作漏洞百出，領導同事指出后，依然我行我故，出言不遜:“我是指導員，這些工作我能做，你們就是故意針對我，你們通知發的就好，會議就組織的好么？”

慢慢的，同事們都遠離他，工作上更是不想和他有任何交集，他帶著“我很?！焙汀澳悴恍小豹氉蚤_展工作，沒有了同事們的協助，他數據沒有，經驗沒有，更是不去基層，一年下來，工作成績空空如也，年終考核，經大家評分一致認為不合格，被退回原單位。

這位先生帶著“我很?！焙汀澳悴恍小被伊锪锏淖吡?。

這個故事告訴我們，不論在哪里，什么身份地位，都應該謙虛慎行，不可自大，更不能通過貶低別人而抬高自己，實不可取。