滿意模型:人們在做決策的時候,追求的是滿意而并非最優。滿意是指,選擇一個最能滿足你需要的方案,即使這一選擇并不是理想化或者最優化的。所以工作中不要苛求領導必須采納自己的建議,在信息掌握不充分的情況下,選擇滿意的比最優方案更合理!