本人最近剛換了工作，可以說有換工作的想法早在一年前就有了。從那時(shí)起就開始關(guān)注新的機(jī)會(huì)，到現(xiàn)在入職新的單位，之間面試了大概有七八個(gè)機(jī)會(huì)，現(xiàn)在想把本人在這個(gè)過程中的一些經(jīng)驗(yàn)分享給網(wǎng)友，希望能對(duì)需要的人有一些幫助。
首先找工作不是一件輕松的事，也不是一蹴而就的事，要有耐心，不能因一次兩次的失敗而懷疑自己，是自己失去信心，我在面試了兩三家失敗之后，也有過沒有信心的時(shí)候，現(xiàn)在回過頭想，這是一個(gè)必經(jīng)的路和必經(jīng)的過程。
第二，要有方向和目標(biāo)。就是真實(shí)的知道自己到底想找哪方面的工作，如果這個(gè)自己都不清楚的話，不論是去面試什么職位、什么工作是很難成功的。如果找工作沒有方向的話，很容易導(dǎo)致自己處于一種混沌、朦朧的狀態(tài)，感覺這個(gè)也適合自己，那個(gè)也能做。真到面試的時(shí)候，面試官幾句專業(yè)和經(jīng)歷上的事情一問立馬就現(xiàn)出了原型。
第三，面試前要準(zhǔn)備充分或是為以后找工作做準(zhǔn)備。準(zhǔn)備什么呢？就是非常清楚自己目前的工作內(nèi)容。我是用筆一條一條寫下來的，日常內(nèi)容有哪些、做過什么項(xiàng)目和案例。從中獲得了什么等等。去除一些自己認(rèn)為不重要的幾點(diǎn)，剩下的就是以后找工作的大概方向了。有事沒事的時(shí)候我都會(huì)拿出來看一看，清楚自己的工作內(nèi)容，并嘗試熟悉和掌握自己工作以外其他的內(nèi)容和流程。
第四，要變被動(dòng)為主動(dòng)。當(dāng)面試官問了解你經(jīng)歷的過程中，自己要善于向面試官提問，盡量避免冷場(chǎng)。如果一味的是面試官問，那么情況就會(huì)對(duì)你越來越不利，因?yàn)榭傆心悴恢赖膬?nèi)容或是虛假的東西被面試官問道，而主動(dòng)問，慢慢的可以把面試官帶到自己的思路中來，這樣一可以避免冷場(chǎng)，二則避免自己陷與被動(dòng)，更為關(guān)鍵的是自己思路清晰，盡量問些什么說些什么都可以主動(dòng)的把握。因?yàn)槊嬖嚨臅r(shí)間是有限的，我所經(jīng)歷的般都是一個(gè)小時(shí)左右，互相感覺不錯(cuò)的，會(huì)有一個(gè)半小時(shí)這樣。
第五點(diǎn)，也是非常重要的一點(diǎn)，就是要不斷總結(jié)。我前面失敗這么多次，每一次我都會(huì)總結(jié)，七八次的失敗也就有了七八次的總結(jié)，每次總結(jié)一條也就收獲了七八條好的注意點(diǎn)。下一次面試時(shí)我就可以成功的回答以前失敗過的問題。由第一次不清楚自己的目標(biāo)方向，語(yǔ)速快、緊張、回答沒有條理性等問題到現(xiàn)在全都沒有了，這些也都是經(jīng)歷過來慢慢調(diào)整和總結(jié)的。
所以看了我的經(jīng)歷相信會(huì)給大家一些幫助，也希望能帶給大家一點(diǎn)信心。以上是原創(chuàng)純手打，看完記得給個(gè)贊哦，當(dāng)然有其他想知道或是想了解的。可以關(guān)注隨時(shí)給我私信，我會(huì)盡力幫助大家哦，謝謝。
