不少同學看著我的朋友圈發的每天華東同學的聚會，不禁好奇發問，你們華東同學真能聚，有這么大的粘性嗎？下面和同學們一起分享下我們的心得吧：

第一、許多第一次見面的同學們完全沒有陌生的感覺，中國式眾籌共同的價值觀讓同學們的距離一下縮小，用一位同學的話講：共同語言超過了身邊所有的朋友；

第二、通過同學們的介紹和交流，貢獻了彼此的資源優勢，讓同學們一下找到了抱團取暖的感覺；

第三、每個項目的設計通過發起人的路演和同學們的打磨，讓所有的同學相互學習的提升；

第四、每個環節的設計讓同學們積極的參與進來，使同學們在中國式眾籌的大家庭里找到歸屬感，用同學的話講：感覺找到了組織；

第五、每次活動盡可能多的讓同學們彼此服務，在服務、點贊、專屬紅包中找到自己的價值感和歸屬感，寧波同學會在進行過程中，有不少同學都和我說：下次活動一定要安排他們為同學們服務；

第六、基本參加了一次同學會的同學以后的活動都會克服困難參加，即使不能參加的同學也會通過不同渠道表示自己的支持；

第七、通過同學會基本能在短時期內改變一些同學的狀態，他們從同學會當中吸取到了正能量，要想增加同學會的粘性，須通過不同形式的活動讓同學源源不斷的吸取到正能量；

第八、已經做了很多年傳統行業的同學們不急于改行了，而是用新的思維方式去面對傳統行業的挑戰；

第九、通過不同行業大咖的加入，同學們有了強烈的化學反應，通過這種強刺激性使活動粘性不斷增加；

第十、通過活動提升了朋友圈的價值；

第十一、參加同學會的同學一起吹牛怎么聽都覺得可能實現；

第十二、活動在全國同學中引起了廣泛的關注，參與的同學很有參榮譽感。

一次有質量的同學會的組織，需通過詳細的設計、組織、分工、計劃，否則會影響發起人的初心及參與同學的積極性，同學會的質量。需要你我他一起參與，真正實現中國式眾籌的核心文化：自組織、自管理。通過一次次線上線下的活動鏈接積累而成！

這樣的同學會你喜歡嗎？