為什么寫這個標題
? ? ? ? 說句實話，之所以寫這篇文章是因為我也是做事效率低下的人，我也是效率低下的受害者，因而這便讓我對這句話進行了不斷的反思。
如何去解決做事效率低下的問題
拿出一張白紙或在電腦新建一個文檔，一一列舉自己做的不好的地方，并在做的不好的地方進行反思并考慮如何提高。
我將我平常做事的風格一一列舉下來，下面是我反思我平常行為的結果。
一.雖然每天做煅練（20個俯臥撐，30個仰臥起坐），但煅練一年了，身體仍然沒有瘦下來。
反思：煅練沒有系統(tǒng)化，沒有學習好的煅練方法，只是根據(jù)自己的感覺來。
解決方案：首先給自己定一個具體的健身目標，然后在網(wǎng)上搜集適合我的煅練方案，堅持天天煅練。
二.雖然每天都在讀書，一天讀了好幾十頁書，近一年了雖然零零散散的學到了很多東西，但都沒有系統(tǒng)化，如果別人問起自己學到了什么，講出來的東西沒有系統(tǒng)化，而且還很零散。
反思：學習沒有系統(tǒng)化，沒有一個合理的反饋機制。
解決方案：采用主題閱讀方式，每看完一本書，繪制相應的思維導圖，直到相應的書看完之后自己能有一個完整的系統(tǒng)。看完一本書，在簡書上寫一次書評。
三.雖然報考了項目管理，但卻沒考過。
反思：報了項目管理，不知道為什么要考試，拿到證書對我將來的職業(yè)發(fā)展有什么好處，自己都沒有認真考慮過。
解決方案：在學一門東西的時候，自己最終要學到什么東西，自己要清楚。是證書還是思想。盡量不要達到浪費時間，浪費金錢。
四.做不太重要的事總是草草了事。
解決方案：做的事有些時候是不必要的事，所以每次做完的時候自己都沒有收獲。必須提前做好精力管理與時間管理。
