之前我們一直在討論現在互聯網的在線課程層出不窮，而一個老師的專業素養和品德修養都很重要，所以選擇一個好的老師，對于信息爆炸時代迷茫的我們很重要。怎樣找一位好導師呢？這個問題很重要。

這個過程可能需要一番反復，但你可以采用幾個辦法來增大成功找到好導師的概率。

首先，盡管好導師并不一定是世界上最出色的人，但他應當在行業或領域之中有所成就。一般來講，導師只是能夠引導你達到他們或者他們的學生曾經達到過的水平。如果你是一位不折不扣的初學者，那么，只要導師具有足夠熟練的技能，對你來說都可以，但如果你已經訓練了好幾年，那你需要找一位更能干的導師。

其次，好導師還應當在他所在行業或領域的教育中具有一些技能和經驗。許多成就突出的人士并不能勝任導師的角色，因為他們不知道怎么來教別人。他們本身能夠做出杰出業績，并不意味著就能教其他人怎樣追求卓越。詢問一下導師的經驗如何，有可能的話，做一番調查，甚至和這位導師以前的或現在的學生交談。這些學生有多么優秀？他們技能的提升，多大程度上歸功于那位導師？他們對導師的評價是不是很高？最好是和那些剛剛開始接受導師指導的人交談，因為他們的水平與你現在大致相當，他們對那位導師的體驗，也與你自己從那位導師那里獲得的體驗最接近。理想的情況是找一些年齡和相關的經驗與你相當的學生。有的導師可能非常適合教孩子和青少年，但對怎樣幫助成人學生，經驗相對不足，理解也不夠透徹。

衡量導師的聲譽時，要牢記主觀判斷的不足。在線評級網站尤其容易產生那些不足，因為這些網站上的評級，通常反映了導師有著多么迷人的外表，或者在他手下學習多么愉快，而不是反映了他們的教學和輔導多么高效。在了解對某位導師的評論時，要忽略那些關于他的課程多么有趣的評論，著力尋找那些對學生取得的進步以及已克服的障礙進行特定描述的評論。

特別重要的是查詢意向中的導師在訓練方面的情況。無論你每星期跟導師上多少堂課，主要還得靠你自己來訓練，完成導師布置給你的練習。你希望導師盡可能多地在上課期間指導你，不僅教你如何練習，而且告訴你應當注意哪些特定的方面、你犯了哪些錯誤、怎樣識別卓越的表現。要記住：導師可以做的最重要的事情是幫你創建心理表征，以便你能監測和糾正你自己的表現。

以上辦法出自《刻意練習》，介紹的方法和Rita之前和大家分享的很詳細，詳細內容可以查詢原文。