近期，因?yàn)榻邮至艘粋€(gè)我部牽頭涉及兩家分公司執(zhí)行的項(xiàng)目，與分公司有頻繁的接觸，我發(fā)現(xiàn)兩種不同的工作態(tài)度：
一、A公司是執(zhí)行但不負(fù)責(zé)任型：
A公司的做法就是你安排我做什么我就做什么，你講怎么做就做，你不講的我不做，一切聽總公司安排；
乍一看，態(tài)度挺好，服從為主，配合性挺高，實(shí)際處處透露著不負(fù)責(zé)任的套路：如果出問題了，那都是你總部安排有問題、總部考慮不周、總部能力有問題。尤其與B公司的做法比起來，這種套路對比更明顯。
二、B公司是執(zhí)行且負(fù)責(zé)任型：
B公司的具體做法就是，明確的領(lǐng)會了該項(xiàng)目的目的，執(zhí)行總公司的要求，在執(zhí)行的過程中將每個(gè)動作均做的超出總公司期望，將項(xiàng)目執(zhí)行過程中可能會出現(xiàn)的問題提前思考到，準(zhǔn)備解決預(yù)案。給人以做事全面而周到的感覺，工作安排非常的細(xì)致，讓人感覺更放心、更靠譜。
你看，有了B公司的對比，A公司的工作態(tài)度就顯的有些敷衍，給人不靠譜的感覺，如有有項(xiàng)目合作，遇到這樣的合作伙伴，自己一定要留個(gè)心眼，避免出現(xiàn)問題被A公司甩鍋。
職場混久了的人，大部分人會有A公司的這種工作態(tài)度及行事作風(fēng)，不帶腦袋只帶耳朵，講什么做什么，不深入思考，出現(xiàn)問題隨時(shí)準(zhǔn)備甩過。
希望年輕的職場人不要這樣，畢竟職場沒有傻瓜，你坑了別人或者給別人留下不靠譜的印象，下次再合作就很難了。
