文/小雨【+關注了解更多職場內容】
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踏踏實實工作,耐得住寂寞、守得住芳華。
事業成功的人往往耐得住寂寞,在那些看似程式化的進程當中尋找到快樂,他們是善于自我控制的人,可以讓時間聽從自己的安排。其實,對于我們每一個人來說,每當遇到那些不情愿做又不得不做的事情時,避免自己拖延完成的最佳辦法就是“按部就班地行動”來實現它:從接到任務的第一時間起,在自己的工作計劃上用醒目的 符號標注出截止的日期,并把任務均勻地分配在行動日程之內。
這樣做,不但每天可以輕松地做完部分工作,而且由于時間的充沛,所以更有理由把當天的這一部分工作計劃做到非常完美。因為有惰性的人一般都會先松后緊,最后讓自己手腳慌亂地把工作草草結尾,那樣的效率與質量,是不可能超越一貫按部就班地行動的人完成的工作的。
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對待自己的工作,永遠表現出現在進行時。
有時候,對你而言,結束一件一小時之內就可以完成的工作,可能不如望向窗外發一小時呆來得閑情逸致。客戶的電話非今天打嗎?不如先和朋友先聊上幾句,因為明天他就出遠門了,而客戶大概明天還在本城吧!如果明天客戶不在,周五相信他一定在辦公室里,不如索性周五再說吧......
絕不要給自己一個拖沓的理由,說服自己把工作交給下一個小時。永遠以“現在”這兩個字來要求自己,“明日復明日,明日何其多?”。把“明天”、“后天”、“下星期”遙想成下個世紀好了,做個 “我現在就要開始工作”的人,哪怕只是拿起電話,和客戶說說你剛才想到對工作開展的那個好主意,讓他覺得你是一個主動的熱情的客戶服務人員。工作在此時此刻,是讓我們保持著有欲望的行動力。
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大多數人的起跑線相同。只是奮斗路程不同。
很多人對金錢的觀念會比較不在乎,從好里說,淡泊名利、與世無爭,從另一個角度看,也的確是沒什么追求和上進心,不太追求生活的品質。但有一些人卻是永遠在追羨別人。比如穿著入時的同事,永遠把自己打扮光鮮靚麗;比如擁有了一套高檔的房產,又或是讓自己的孩子進入更優秀的幼兒園學習等等。臨淵羨魚,不如退而結網。不要羨慕人 家的命好,總結經驗教訓,大多數人的起跑線相同。只是奮斗路程不同。
我們拼命工作,不就是為了離自己理想中的極樂園更近些嗎?每隔一段時間就給自己制訂一個目標,細心規劃過的人生往往更容易鮮花爛漫,好運也會不斷跟來。
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工作的日子,把你的鬧鐘撥快10分鐘。
遲到其實是一件讓人窩心的事情。要不是貪戀早間那最珍貴的5分鐘睡眠時間,誰愿意不吃早餐、不化個精致的淡妝就出門,慌里慌張地去面對打卡機無情的打分呢?很多人知道自己喜歡拖拉的毛病,但卻不知道怎么解決。
其實這個秘密很簡單:你把你的鬧鐘撥快10分鐘即可。記住,無論是家里的鐘還是手腕上的表,甚至連電腦的時間也不要落下。千萬不要小看這短短的早10分鐘的時間,它給你設定的可是一個起跑提前熱身機會,讓你在別人還沒啟動的時候,就已經開始發力沖刺,不知不覺中你就成為了工作面前最主動的那個人,同時拖沓的毛病也會在不知不覺中消失。你還想什么呢,馬上就動手,從簡單的轉變開始吧!
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處理職場人際關系要主動。
很多公司都有個不成文的規定,在新同事到來時,大家都會送一點小禮物表示歡迎。但不少人是禮物照送,也許只是一種形式的表達。也許私下并不想彼此成為真正朋友。職場人際關系一定要處理好,不管是工作關系也好還是私人關系也好,也許在職場好多人覺得關系很難深入交往做到知心朋友。但是起碼做到有良知,不要去害人。
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職場工作溝通,一杯咖啡時間這么簡單,把自己的意見說出來。
有時候,特別是項目領導者把一些工作分配下去,最后結果差強人意。即便把工作交給了別人,但由于每個人對具體一項工作的理解不同和工作方式不同,從而工作匯總達成的具體工作結果卻大相徑庭。再重頭來做恐怕時間也就來不及了。
其實這里很重要的一點就是,交代工作的人一定要有明確的清晰的工作思路,工作具體要怎么做,需要達到怎樣的一個工作結果,要向工作合作伙伴說清楚,當然也可以頭腦風暴,一杯咖啡而已。否則,不要抱怨人家交上來的工作結果不合意。
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同事之間永遠好好說話,不要大喊大叫,即便你是部門領導。
看到有好些人,自己當個部門小小的主管,拿著雞毛當令箭,動不動就覺得自己是個“官”,對其他同事大聲吼叫,這一點在職場最不可取,會激起公憤的。
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永遠保持自己的辦公桌面干凈利落。
其實這本是日常工作中最簡單力所能及的事,但是好多人卻做不到。自己桌面上雜亂無章,到處都是灰塵不說,連文件筐也是東倒西歪,里面的文件從不歸門別類。當需要找一個重要東西時,更是翻得亂七八糟,一些很重要的票據有時候還不慎丟失,造成損失。
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3分鐘之內結束私人電話,不要串崗聊天,做個安靜的人。
有好多人自己手頭一沒事就會和其他同事串崗聊天,八卦別人。勸各位沒事就安靜一會吧。安靜一會哪怕看看書老板也不至于覺得你很閑。一天8小時,別讓八卦的情緒影響你的正常思維。
職場還有部分人,你會發現他們或者她們私人電話非常多,煲電話粥時有時還會笑聲很大影響到周圍認真工作的人。這樣好嗎?