記得曾經給自己定下的目標是，每年生日都寫一篇文章以示紀念，用以聊表心態亦或是記錄現狀~成為職場人四年，職場雞湯看得不少，什么“25歲，你應該明白的職場生存法則”，“四十歲還靠簡歷找工作的人生很可悲”，“職場不相信眼淚，要哭回家哭”....可正如《后會無期》里講的，道理大家都懂，可我們依然過不好這一生。
職場負能量是個很具殺傷力的詞，只需別人輕輕一點，意志不堅定的人就很容易被影響，從而開始胡思亂想，將自己搞得抑郁不正。什么是職場負能量，簡單來說，就是對你現在所做的工作內容或者工作環境產生了消極情緒，進而影響了工作效率，甚至生活狀態。
大部分人的工作環境里都會有這樣的人，他們跟你抱怨工作的不好，環境的不好，老板的不好，工資待遇的不好，有的還說得繪聲繪色，讓你也陷入這種抱怨的惡性狀態，意志不堅定者甚至會將這樣的負面情緒進而找另外的人發散，如此循環，自然會將這樣的消極負面的情緒“發揚光大”，輕者只是影響這部分人一段時間的心態情緒，重者很有很能因此改變人生軌跡~
職場負能量很容易出現在工作2,3年之后的人身上，這類人很容易陷入高不成低不就的職場狀態，在經歷了一些職場人事后，開始不滿足現狀，卻又找不到方向。初入職場的小白往往都帶有一股蠻勁想要開創新世界的斗志和激情，而在被社會磨礪了幾年之后，棱角抹去，沒了激情，才恍然發現這幾年除了按部就班的工作，根本就沒有什么實質性的進步，所以很容易開始迷茫
