眼下做事的兩個方向：
一、做好工作這個基礎，達到進階這個目的
（一）持續提高格局。
允許自己把人生的爆發點定在30歲之后，于是思路越來越清晰，對眼下所有的事情可以超脫現實賦予人生層面的意義。
然后可以坦坦蕩蕩地告訴自己，年紀輕輕要啥自行車，事情做成了固然好，沒成也不重要，因為我在意的是克服人性中的傲慢、懶惰和懦弱，通過下本功夫學習構建知識體系，通過找虐做事來提升格局，檢驗方法論，反饋總結，雕琢自己那一套越來越可靠的體系，以便日后有實力有底氣日后自成一派，適時一搏。
克服傲慢：一定要盡快認識到自己的全面平庸和大多數人的普遍平庸。認識到自己平庸才能用好“下笨功夫”這個主技能，看起來樸實無華卻在大時間跨服上所向披靡。認識到大多數人的普遍平庸后，就不會啥還都沒做先給自己找一大堆困難，也不會在心理上漲敵人本事嚇唬自己，如此方能鎮定自若，不眼紅不急躁去做好眼前事。
克服懶惰：事情都是做出來的，天賦也是。付出了時間精力，事情就會做的好，事做好了就愿意付出更多，從而成為自己的長處。啥事都是一樣，大事小事也是如此。說事情沒意思或是太難都是借口，原因在于人，付出時間精力學習實踐才能把握到關鍵，從此是個明白人了。
克服懦弱：三點之中這一點尤為重要，因為以上兩點皆是自己的事，一人就可以去猛猛提升，唯獨這一點，需要在集體團隊里歷練。該說話時要說話，該做的事時要做事，如果考慮自己的面子，受制于一時的情緒，那就很難進步。而且，越是要面子裝逼板著臉就越沒面子，反而有想法不在乎面子，彎腰伸手笑笑呵呵地先把事干了，在其他人扭扭捏捏時站出來領頭把事好好，這才是面子。
更進一步說，是爭取隱形權利。
有人的地方就有江湖，有江湖就有利益糾紛，而權利瓜分利益。生活工作中的權利其實有兩種，第一種我們十分清楚，我叫它“被賦予的法定權利”，意思是你有這個職務，就有這個權利，權利依托于職務，和人的關系不大，職務沒了，權利自然也沒了。
第二種我叫它“需要通過爭取的獲得隱形權利”，并且這一種在我們的工作生活影響更為普遍直接。
在任何一個三人以上的群體，就會產生強勢主導的一方，和弱勢順從的另一方，這個主導的權利來自看不見硝煙“斗爭”，這里看不到臉紅脖子粗的爭吵，因為這里壓根就沒有任何的爭執和喧囂，有的是“正義執言”和“據理力爭”，一招一式看似漫步盡心點到為止，一板一眼卻似打蛇七寸句句正中下懷。
高手能夠一眼見端倪，看清斗爭的“核心利益”在哪？如何分配實現利益最大化？自己的優勢多大？勝算幾何？可大多數普通人根本意識不到這場斗爭的發生，感覺氣氛不太對可云里霧里間也聽不大懂，只好說一句還都是朋友做人何必太認真呢？必須認真呀，蒼蠅再小也是肉，
具體的操作是：
大聲說話，表達觀點，帶頭做事，不計得失，流氓習氣，軟硬兼施。
（二）具體表現：
1、平日里對誰臉上都多些笑容，別弄得別人都欠你錢似的。
2、做事積極主動，別人還在猶豫扭扭捏捏，大喊一聲我來干。干與不干和干好干壞是兩碼事，狀態大于結果，所以目前來看先去干更重要。
3、干好場面上的一兩件漂亮事，比如演講，競賽，節目，組織活動。
4、和領導打好關系，多走動交流，禮尚往來，好好夸一番老同志，獲得支持。
二是學習實踐理財
一個核心觀念，長線投資保持收益率為了翻番。
兩條線：
縱線，資產配置在銀行，債券，基金，黃金，股票上。
橫線，每一方面的資產配置比如基金選擇不同行業，美股和中國股票，極簡理財。
生活的底層思維：
一、對人不對事
領導認可你了，事沒干好也是你敢于創新，有責任心能擔當，犯一次錯不要緊，領導不認可你，事干的再好也有紕漏提高的空間。
自己其實也是這樣，我看得上的人自然要多給他機會和資源，看不上的人很容易成反面典型。
所以說，做事沒那么做重要，做到基本不錯就夠了，問題的關鍵在于人，不在事，要從人上下功夫。
二、身邊多是過客庸人
身邊大部分人以后生活不會有交集，而且他們會沒落下去。所以不用在意他們的看法和建議，面子上過得去就行，有矛盾不用讓著，讓矛盾顯現，比劃比劃較一較高下，贏了心情坦蕩，輸了又是鍛煉到學到了。
總結：提高格局，眼前皆是瑣事；
對自己負責，積極主動去做那些在人生層面上正確的事情。
