準(zhǔn)備進入職場的在校生，不清楚所學(xué)專業(yè)的發(fā)展前景、就業(yè)去向；
工作一兩年的職場新人，頻繁跳槽、轉(zhuǎn)型，卻仍迷惘不定……
沒有一個職場小白不想成為精英。然而，這一過程則曲折重重。
職場新人成長道路上最大的障礙，就是信息不對稱。
職場新人們亟需一個平臺，去獲取充足、專業(yè)、可信而又通俗易懂的職場知識。現(xiàn)實情況是，他們會使用查詢公司官網(wǎng)、求助學(xué)校論壇、利用搜索引擎、請教學(xué)長學(xué)姐等方式。
然而從結(jié)果上來看，這些途徑都并不能很好地滿足用戶需求。
有樹，就是為解決這一痛點而生。
行業(yè)解讀
有樹為各行各業(yè)的資深從業(yè)者提供了一個知識分享平臺。他們可以有償來這里發(fā)布對行業(yè)、職業(yè)和崗位的介紹、經(jīng)驗總結(jié)和前景分析。
資深分享者可通過圖文語音、PPT講解等多種形式，與感興趣的職場新人進行實時互動。之后，有樹會把這些知識結(jié)構(gòu)化、持久化，為更多的新人提供知識檢索服務(wù)。
這里的信息，完全聚焦于行業(yè)和崗位。有樹一方面鼓勵百家齊鳴，另一方面也會通過同業(yè)評審等方式保證內(nèi)容的權(quán)威性和真實性。
目前，有樹的知識分享類目已涵蓋互聯(lián)網(wǎng)、金融、電力等諸多熱門領(lǐng)域。
職場問答
當(dāng)下，各種問答產(chǎn)品層出不窮，職場類話題更是各問答產(chǎn)品中最火熱的一脈。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，職場類知識分享現(xiàn)狀往往出現(xiàn)兩個極端——要么過于普適、“萬金油”，如“跟對領(lǐng)導(dǎo)，晉升有道”；要么過于具體、瑣碎，如“用戶調(diào)研的5大提問技巧”。
然而，對于職場新人來講，這些內(nèi)容都沒有太多營養(yǎng)。他們更希望向一位資深的前輩請教——我感興趣的某公司某職位，日常工作到底是做什么？技能要求有哪些？發(fā)展空間大不大？晉升路徑一般是怎樣？
有樹平臺已涵蓋針對各領(lǐng)域精心整理的數(shù)千個常見問題及解答。入駐有樹的資深從業(yè)者也是熱心的問題解答者，持續(xù)為職場新人答疑解惑。
線上宣講會
校園宣講會，一直是企業(yè)品牌宣傳的重要途徑，也是應(yīng)屆生招聘的一大渠道。然而，辦一場宣講會，耗費大量的人力物力也就罷了，學(xué)生還大呼麻煩，上座率無法保證。
線下宣講會高成本、低效率，效果似乎并不理想。
有樹平臺的最大優(yōu)勢——線上宣講會，正是針對這一痛點而生。
籌備宣講前，有樹會對企業(yè)與高校進行雙向篩選，致力于連接優(yōu)質(zhì)企業(yè)與名校。我們與北大、清華等知名高校招辦聯(lián)系緊密，可舉辦高校專場宣講，更可根據(jù)學(xué)生身份信息，以院系為單位開展精準(zhǔn)投送。
在線上宣講會召開之前，有樹會為企業(yè)定制一整套線上、線下宣傳方案并負責(zé)執(zhí)行。線上，高校論壇、求職網(wǎng)站、微博微信、郵件群發(fā)；線下，海報、傳單、掃碼，物料準(zhǔn)備和活動執(zhí)行……我們的專業(yè)執(zhí)行團隊多渠道鋪開宣傳，樹立雇主品牌形象。
無論企業(yè)想辦一場語音+圖文（類似知乎live）式的線上宣講，還是想用視頻直播，讓宣講會的影響力輻射數(shù)萬人，在有樹平臺上，都不成問題。
宣講期間，還可設(shè)計更多的互動環(huán)節(jié)：比如參觀公司環(huán)境，線上抽獎等。
宣講會中，招聘人員可以通過手機端，實時監(jiān)測與會學(xué)生的提問，促成雙方良性互動。會后，宣講視頻仍可回放，并可將直播/回放視頻嵌入企業(yè)或高校公眾號的h5頁面。不僅如此，我們更能實現(xiàn)多媒體分發(fā)，為企業(yè)形象實現(xiàn)跨平臺展示。
宣講會結(jié)束后，宣講企業(yè)會收到一份本次宣講會的數(shù)據(jù)可視化評估報告，報告包含總瀏覽量、階段性人流量、點贊量和階段點贊規(guī)律、簡歷投遞數(shù)量、受眾學(xué)生質(zhì)量等等，直觀的檢驗學(xué)生參與宣講會的情況。
為鼓勵學(xué)生投遞簡歷，我們推出了一鍵美化簡歷的“智能簡歷”功能。
學(xué)生在有樹平臺上，不僅可以美化簡歷，更可實現(xiàn)對心儀企業(yè)的一鍵投遞。
我們還為企業(yè)提供了專屬的PC端簡歷管理后臺，讓招聘人員能夠輕松實現(xiàn)處理簡歷、邀請面試、與候選人交流。
由此，通過在線宣講會，不僅能夠再現(xiàn)線下宣講會的場景，還解決了線下宣講會的局限性，可使企業(yè)更高效地觸達同學(xué)，使同學(xué)更深入的了解企業(yè)，使二者溝通更為順暢。
有樹是一個職場科普平臺，正在努力幫職場新人發(fā)現(xiàn)更適合自己的未來！
