小劉馬上就要大學(xué)畢業(yè)了，本科專業(yè)是計(jì)算機(jī)，但是他對這個(gè)專業(yè)特別不喜歡，4年下來基本上沒學(xué)到什么東西，可快畢業(yè)了，面臨著找工作時(shí)，一片茫然，身邊的同學(xué)們大部分都去公司做程序猿了，可自己又不喜歡，但對于自己喜歡是什么，想做什么樣的工作有沒有什么概念，這時(shí)候小劉有點(diǎn)不清楚該怎么辦了？
小劉的同學(xué)是這樣給他建議的:
兄弟，我跟你說吧，什么喜歡不喜歡的，我也不喜歡寫程序，先找到一個(gè)能干的工作干著，再說了咱們不就是學(xué)的這個(gè)么，要不這四年不浪費(fèi)了么！咱們家里有不像有錢人的家庭不用擔(dān)心錢的壓力，先吃飽肚子再說別的吧！
小劉的爸媽是這樣跟他說的:
孩子，找不到工作就回老家吧，去你爸的單位上班，讓你爸找找人花點(diǎn)錢就花點(diǎn)錢，好歹離家近，事業(yè)單位也穩(wěn)定些，爸媽也能放心。
小劉的一個(gè)已經(jīng)工作了的哥哥是這么說的:
劉，我跟你說，大學(xué)的時(shí)候沒選擇一個(gè)自己喜歡的專業(yè)，工作再不選一個(gè)自己喜歡的，那你還能選啥，興趣是最好的老師，要選一個(gè)自己喜歡的干著才有勁！而且你看看我，我就特別喜歡我這份工作，雖然工資低點(diǎn)，但剛工作誰都賺不了多少，克服一下就過來了，要知道做著自己喜歡的工作，上班的心情都不一樣，而且感覺天天都有新的收獲！要選自己喜歡的！
作為職業(yè)規(guī)劃師的我是怎么給他建議的呢？
小劉，我知道現(xiàn)在面臨著畢業(yè)，看到大家都找到了相應(yīng)的工作，你心里很著急，我能理解你的心情，而且你又不想就這樣草草為自己找一份不喜歡的工作，你這種認(rèn)真的態(tài)度，讓我覺得你一定是一個(gè)很有責(zé)任感的人，我覺得你很棒！我們有這么好的態(tài)度一定可以找到一份自己喜歡的工作的！
那接下來我們一起梳理一下如果要找到一份自己喜歡的都需要了解哪些內(nèi)容吧。根據(jù)你的情況，我了解到大部分人會采取下面幾個(gè)步驟:
1 了解自己的興趣和能力
2 清晰行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和職位要求
3 通過能力對比看到差距，找到提升點(diǎn)
4 結(jié)合實(shí)際情況最出當(dāng)下最好的選擇
那接下來我們一步一步的來看看第一步:
1 如何了解自己的興趣和能力？
一般來說我們可以先問問自己這幾個(gè)問題:
你最喜歡做的三件事有哪些？為什么？
你最擅長做的三件事有哪些？為什么？
你最崇拜的三個(gè)人是誰？為什么？
當(dāng)我們知道自己最喜歡做的是什么，一般可以了解這個(gè)人的興趣點(diǎn)在哪里了；當(dāng)我們知道自己最擅長做的是什么，我們就可以了解這個(gè)人的能力有哪些了；當(dāng)我們知道了自己為什么崇拜那個(gè)人，明確了喜歡他們身上的哪個(gè)特點(diǎn)時(shí)，我們的價(jià)值觀大體的方向也確定了。
如果你說還不是很確定，那我們可以去做一些正式的測評，比如霍蘭德職業(yè)興趣測評，MBTI性格測試，DISC性格測試等，你認(rèn)同哪個(gè)就可以用哪個(gè)的結(jié)果作為參考。
（新精英的職業(yè)測評地址：http://www.xjy.cn/ceping/）
興趣有測評，那能力有沒有測評呢？
其實(shí)也蠻多的，大家可以問問度娘，我就不具體列舉了，不過我要跟大家分享一個(gè)能力矩陣，如下圖:
優(yōu)勢區(qū)里面的能力就是我們的核心競爭力；潛能區(qū)中是我們喜歡做到目前沒有能力的部分，這部分能力可以通過學(xué)習(xí)提升到核心區(qū)中；儲備區(qū)是哪些我們有能力做但不喜歡做的，一般實(shí)在沒有辦法的時(shí)候我們使用到這部分能力來幫自己度過難關(guān)的；盲區(qū)就是我們的短板啦，既不喜歡也沒能力！把我們所有的能力按照這個(gè)矩陣分類一下，就可以很快地聚焦到我們的優(yōu)勢和盲區(qū)，關(guān)于能力矩陣的玩法，分享一句話給大家: 用優(yōu)勢，避盲區(qū)！
2 如何了解行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和職位要求？
首先我們要知道一個(gè)行業(yè)的發(fā)展也有一個(gè)生命周期，分別為:曙光期，朝陽期，成熟期，夕陽期，而每一個(gè)階段中行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和對人員的要求也是不一樣的，比如在朝陽期和成熟期的人員需求量是比較大的，相對也會穩(wěn)定些，曙光期可能就需要我們有探路者的精深來支撐自己堅(jiān)持到發(fā)展期了，夕陽期則需要更大的勇氣，就像是老鷹啄喙重生一樣，堅(jiān)持過來就有可能走到新的曙光，堅(jiān)持不下來就有可能徹底消失了。
所以在選擇一個(gè)行業(yè)的時(shí)候我們要看看這個(gè)行業(yè)目前的發(fā)展?fàn)顩r如何，大學(xué)生一般都會有生存的壓力，所以盡量選擇發(fā)展期和成熟期的行業(yè)。
行業(yè)確定后，我們怎么去了解相關(guān)的職位的信息和要求呢？
1 問度娘
可以度娘搞定的事情最好不要麻煩別人，一方面鍛煉了自己解決問題的能力，另一方面我們自己的解決的困難大多印象會深刻一些
2 招聘網(wǎng)站上的職位信息和要求
招聘網(wǎng)站上一般職位的信息和要求都會有比較詳細(xì)的介紹，比較大的公司還會有相應(yīng)的公司介紹和網(wǎng)站地址。
3 做職業(yè)訪談
如果上面的方法覺得還是不解渴的話，可以找到相關(guān)行業(yè)的老師約見咨詢一下，一般我們找的老師最好是在這個(gè)行業(yè)里工作了3-5年，有比較豐富路的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳，這樣的老師一來相對好約見，二來他們的經(jīng)驗(yàn)也是最直接的。
約見老師的方法就有很多了，朋友圈，師兄學(xué)姐的介紹，還有現(xiàn)在比較火的在行這類的APP，還有現(xiàn)在的網(wǎng)課也有很多，花點(diǎn)錢去聽聽就有可能接觸到一些相關(guān)行業(yè)的老師，具體的勾搭方法因人而異大家就各顯其能吧。
不過約見老師需要大家注意的一點(diǎn)就是不要什么都不準(zhǔn)備，空著腦袋去！在學(xué)校里面老師的職責(zé)就是傳道受業(yè)解惑，所以有問題就問，但到了社會上這個(gè)法則就變了，更多的是價(jià)值交換的關(guān)系，所以一方面我們要帶上我們的誠意，另一方面還要帶上你的困惑和你的想法，最后可以說一下我們有哪些資源，有哪些我們可以提供支持的；一般來說這些老師可能不需要，但我們表明了我們的態(tài)度和誠意，老師們還是很喜歡和這樣的人繼續(xù)有聯(lián)系的。
3 通過對比看到差距，找到提升點(diǎn)
經(jīng)過能力評測我們知道了自己有哪些能力，通過能力矩陣我們看到了自己的優(yōu)勢和盲區(qū)，通過職業(yè)訪談和招聘網(wǎng)站的方式有了解到了職位信息和要求，那接下來就做一個(gè)簡單的對比的表格:
這樣對比之后我們就很清楚的知道了自己的差距在哪里，我們在寫簡歷和面試的過程中就可以用到能力矩陣的那句話:用優(yōu)勢，避盲區(qū)！把自己的優(yōu)勢能力重點(diǎn)的寫出來，說出來，這些才是我們可以兌換的價(jià)值點(diǎn)！
有人就會問了，不是說找到提升點(diǎn)么，怎么就不管了？
這里我們的咨詢對象是大學(xué)生，找到合適的工作才是主要目標(biāo)，提升某一項(xiàng)能力不是一天兩天就能搞定的，需要一個(gè)知識轉(zhuǎn)化能力的過程，所以后續(xù)我們要制定一系列的精進(jìn)優(yōu)勢和提升潛能的計(jì)劃，這里就不詳細(xì)說明了。
4 做出當(dāng)下最好的選擇
經(jīng)過上面一系列的探索和梳理，我們對于自己的喜好和相關(guān)的目標(biāo)職位是不是都有了一定的了解了啊，我們的焦慮和著急的狀態(tài)很多時(shí)候是來源于事情的不確定性和一些未知的內(nèi)容，當(dāng)這些信息都了然于胸時(shí)我們的心情是不是就不會想當(dāng)初那樣著急了?。?/p>
有人說興趣是最好的老師，我有興趣才想要干好這份工作；有人說先生存吧，先把自己養(yǎng)活了再看自己的興趣；有人說回家多好，離家近，還沒有租房的成本，事業(yè)單位也穩(wěn)定；我想說：每一個(gè)人的家庭背景，生活經(jīng)歷都是不一樣的，所以每一個(gè)選擇都是當(dāng)下最適合你的，而我們要做的就是找到屬于我們自己當(dāng)下最好自己的選擇！即使以后沒有成功也好，這些經(jīng)歷和過程都會是將來我們成功的資源！
最后還是想盜用貓老師分享的一句話：
西毒大哥 | 生涯規(guī)劃師 / 咨詢師
技術(shù)領(lǐng)域會玩生涯的
生涯領(lǐng)域會玩錄音的
錄音領(lǐng)域會玩技術(shù)的
一個(gè)80后非全職奶爸
