“不可能。要了一年都沒有要齊，何況在公司困難的情況下，股東就更不會到賬了。”這句充滿絕望的話出自空空狐創始人余小丹之口。

余小丹于2014年創立空空狐，是女性二手交易社區＋平臺。印象中的余小丹是一個典型的90后元氣少女，是投資人競相爭奪的“香餑餑”。但昨天卻被她的“病中自述”刷爆了朋友圈。

在心疼余小丹之余，也需要冷靜的思考：資本永遠不會是雪中送炭

“好幾次快要發不出工資，我焦頭爛額為了錢到處跑，但同事們并不知道有這么多次危機，因為無論如何我還是按時在每個月10號發出了，沒有耽誤過。”

“把老股東的投資款要齊。 不可能。要了一年都沒有要齊，何況在公司困難的情況下，股東就更不會到賬了。”空空狐B輪融資的官方宣布金額是1500萬美元，但據余小丹表示，截至目前真實到賬的款項卻只有3400萬元。

有人同情余小丹，認為她是被資本方活活拖垮的。看了這個觀點之后，我覺得非常可笑。作為一家公司，自己都不賺錢，每天的心思都花在向資本機構討債，這樣的公司能成功？資本投錢給你，并不是因為你才華橫溢、名校畢業、更不是因為你長的好看，而是因為你有賺錢的能力，讓你幫他們賺更多的錢，而不是觀世音救世。你自己都養活不了自己，憑什么讓別人養你？

就像是你爸爸供你讀書，你畢業后還天天跟家里要錢，你爸一旦不給你錢了，你就到處對別人說你不是親生的，是充話費送的。

話語權不是別人給的，而是靠你的能力爭取的。

給錢的不都是“爹”，要堅持自己的堅持。

“股東先是催促我快速增長業務，也就是增大市場投放花錢，幾個月后改成告訴我停掉市場投放，是停掉噢。如果我這次仍然這么執行，那么就相當于放棄接下來的融資了。”“此前紅杉投資人介紹了閑魚的運營負責人季諾來空空狐擔任COO，周亞輝支付給COO 300萬，這筆錢由于是周亞輝直接支付給COO的，公司賬面上沒有呈現。” 余小丹說。

其實，做為CEO，最重要的是學習。通過不斷的學習成長，讓自己更有話語權。不能被人牽著走，要不斷的加強對公司的控制力。相信余小丹通過這個事件，會學習到很多。

期待回歸的余小丹。