隱形淘汰制

圖片發自簡書App

這幅圖源于德勤財務機器人的出世

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從這個軟件,我們也許大體能夠預知到,后期的公司會計和出納工作將面臨不同程度的危機,對于出納,會計報賬,報表生成,簡單報稅這一系列工作在未來有很大的可能性會被人工智能所取代,那么對于當下一抓一大把的財務人員而言,是多么痛的領悟……

這從另一方面也在側面告訴大家,財務門檻的提高,不是誰都可以簡單考下會計證書,到公司去應聘財務。那么,在此刻的我們該如何在財務這條路上走的扎實穩妥呢?

要么走要么留!留下的人也許會面臨一部分的淘汰機制,所以,簡單的財務報賬隨便抓過一個人來都會,那么我們的發展方向該何去何從呢?這就用到了第一個圖片的內容,正如第四象限所展示一樣,稅收籌劃、財務分析、財務決策,商業市場分析等等。我想這也是所有財務人員的方向,在這個CPA? ACCA 盛行的年代,財務這座巨峰也變得越來越難爬。所以,此刻玩耍的時間段,并不曾想別人正在拼命收攬時間,收攬知識。

所以做人工智能不能做的事情就是財務人員的集體發展方向,隱形的淘汰機制似乎正在一步步靠近,所以嘍,做題和時間才是重中之重。

剛剛和一個注會朋友電話結束,她告訴我,天天晚上學到了十一點半,所以說,別人頭上光環為什么那么鮮亮,因為你在睡覺,別人在努力呀。哈哈,這段話最主要說給自己聽的,最近經歷過一些小考之后,才真正體會到臺下的付出需要數百倍才能戴上最亮的光環。

好啦,學習去啦……

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