做生意人的名言

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1 、精明的商家能夠將商業認識浸透到生活的每一件事中去，以至是一舉手一投足。充溢商業細胞的商人，賺錢能夠是無處不在、無時不在。

2 、質量等于利潤 —— 管理思想家湯姆·彼得斯

3 、不創新，就淪亡 —— 福特公司開創人亨利·福特

4 、李嘉誠經商名言：我生平最快樂的，就是我容許協助人家去做的事，本人不只完成了，而且比他們請求的做得更好，當完成這些承諾時，那種興奮的覺得是難以形容的。

5 、在我心目中，不論你是什么樣的膚色，不論你是什么樣的國籍，只需你對公司有奉獻，忠實，肯做事，有歸屬感，即有長期的打算，我就會幫你漸漸地經過一個時期而成為中心分子，這是我公司一向的政策。

6 、一個人一旦失信于人一次，他人下次再也不愿意和他交往或發作貿易往來了。他人寧愿去找信譽牢靠的人，也不愿意再找他，由于他的不守信譽可能會生出許多費事來。

7 、能夠毫不夸大地說，一個大企業就像一個大家庭，每一個員工都是家庭的一分子。就憑他們對整個家庭的宏大奉獻，他們也真實應該取其所得，只要反過來說，是員工養活了整個公司，公司應該多謝他們才對。

8 、你的選擇是做或不做，但不做就永遠不會有時機。一切的成功，與降服本人的成功比起來，都是微乎其微。一切的失敗，與失去本人的失敗比起來，更是微乎其微。

9 、將良品率預定為 85% ，那么便表示允許 15% 的錯誤存在 —— 質量管理巨匠菲利普·克勞斯

10 、人才是利潤最高的商品，可以運營好人才的企業才是最終的大贏家 —— 聯想集團總裁柳傳志

11 、愛錢的人很難使本人不成為金錢的奴隸。多數人在有了錢之后，會時時辰刻為保管既有的和爭取更多的錢而煩心。他的生意越大，得失越重，越難以找回海闊天空的心境。

12 、李嘉誠名言：長江的取名基于長江不擇細流的道理，由于你要有這樣豁達的胸襟，才能夠包容細流。沒有小的主流，又怎能生長江 ?

13 、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發揮人的優點 —— 著名管理學家彼得·杜拉克

14 、假如要獲得他人的信任，你就必需做出承諾，一經承諾之后，便要擔任到底，即便中途有艱難，也要據守諾言。

15 、人，第一要有志，第二要有識，第三要有恒，有志則斷不甘為下流。

16 、產質量量是消費出來的，不是檢驗出來的 —— 美國質量管理巨匠威廉·戴明博士企業的勝利靠團隊，而不是靠個人

17 、想方設法請一個高招的專家醫生，還不如請一個隨叫隨到且價錢廉價的江湖郎中 —— 管理學者詹姆斯·柯林斯

18 、員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略性投資 —— 著名的企業管理學教授沃倫·貝尼斯

19 、我們的社會中沒有大學文憑、白手起家而終成大業的人不可勝數，其中的優秀企業家群體更是引人矚目。他們經過本人的活動為社會作奉獻，社會也報答他們以崇高榮譽和巨額財富。

20 、最好的 CEO 是構建他們的團隊來達成幻想，即使是邁克爾·喬丹也需求隊友來一同打競賽 —— 通用電話電子公司董事長查爾斯·李

21 、創新是做大公司的唯一之路 —— 管理巨匠杰弗里

22 、真正的愛，應該超越生命的長度、心靈的寬度、靈魂的深度。

23 、有錢人會讓本人身邊盤繞的都是有錢人。

24 、精明的商人只要嗅覺敏銳才干將商業情報作用發揮到極致，那種覺得愚鈍、閉門自鎖的公司老板常常會無所作為。

25 、把我們頂尖的 20 個人才挖走，那么我通知你，微軟會變成一家無足輕重的公司 —— 世界首富比爾·蓋茨

26 、可持續競爭的唯一優勢來自于超越競爭對手的創新才能 —— 著名管理參謀詹姆斯·莫爾斯

27 、習氣若不是最好的仆人，就是最差的主人。

28 、沒有幻想的人，是最窮的人。

29 、講信譽，夠朋友。這么多年來，任何一個國度的人，任何一個省份的中國人，跟我協作之后都會成為好朋友，歷來沒有一件事鬧過不開心，這一點是我引以為榮的。

30 、一個公司要開展疾速得力于聘用好的人才，特別是需求聰明的人才 —— 世界首富比爾·蓋茨

31 、大勝利靠團隊，小勝利靠個人 —— 世界首富比爾·蓋茨創新是做大公司唯一之路

32 、造人先于造物 —— 日本運營之神松下幸之助

33 、富貴兩個字，不是連在一同的。這句話可能得罪了人，但是其實有不少人富而不貴。真正的富貴是要懂得用本人得來的金錢，盡一點義務和義務。

34 、勝利 = 目的，其他有關勝利的定義都只是在處理這句話而已。

35 、 20 世紀是消費率的世紀， 21 世紀是質量的世紀 —— 美國著名質量管理學家約瑟夫·朱蘭博士

36 、行之有效的管理者擅長用人之長 —— 著名管理學家彼得·杜拉克

37 、每一個勝利者都有一個開端。勇于開端，才干找到勝利的路

38 、當心許下你的愿望，由于說不定它會完成。

39 、精明的商家能夠將商業認識浸透到生活的每一件事中去，以至是一舉手一投足。關于充溢商業細胞的商人而言，賺錢時機無處不在、無時不在。

40 、將適宜的人請上車，不適宜的人請下車 —— 管理學者詹姆斯·柯林斯

41 、當你沒有決議要勝利時，你就曾經決議要失敗了。

42 、災難的生活，是我人生的最好鍛煉，特別是做采購員，使我學會了不少的東西，明白了不少事理。所以這些，是我今天 10 億、 100 億也買不到的。

43 、一個生意人不想破產，好比一個將軍永遠不準備吃敗仗，只自得半個商人。

44 、若不給本人設限，則人生中就沒有限制你發揮的藩籬。

45 、盡量擠出時間使本人得到良好的休息。只要得到良好的休息，才會有充分、旺盛的精神去面對突如其來發作的各種事情。

46 、世界會向那些有目的和遠見的人讓路 3 、造物之前，必先造人。

47 、企業的勝利靠團隊，而不是靠個人 —— 管理巨匠羅伯特·凱利

48 、企業最大的資產是人 —— 日本運營之神松下幸之助

49 、無論何種行業，你越拼搏，失敗的可能性越大，但是你有學問，沒有資金的話，小小的付出就可以有報答，并且很可能到達勝利。

50 、我從不連續讀新科技、新學問的書籍，不至由于不理解新訊息而和時期潮流脫節。

51 、知人善任，大多數人都會有局部的優點、局部的短處，各盡所能，各得所需，以量才而用為準繩。

52 、協作是一切團隊繁榮的基本 —— 美國自在黨首領大衛·史提爾

53 、全世界沒一個質量差、光靠價錢廉價的產品可以持久地存活下來 —— 華碩總經理徐世明

54 、創業的過程，實踐上就是恒心和毅力持之以恒的開展過程，其中并沒有什么機密，但要真正做到中國古老的格言所說的勤和儉也不太容易。而且，從創業之初開端，就要不時學習，把握機遇。

55 、質量是維護顧客忠實的最好保證 —— 通用電器公司總裁杰克·韋爾奇

56 、對產質量量來說，不是 100 分就是 0 分 —— 日本運營之神松下幸之助

57 、我凡事必有充沛的準備然后才去做。一向以來，做生意處置事情都是如此。例如天文臺說天氣很好，但我常常問我本人，如 5 分鐘后宣布有臺風，我會怎樣，在香港做生意，亦要堅持這種心理準備。

58 、人生意義的大小，不在乎外界的變化，而在乎內心的經歷。

59 、對產質量量來說，不是 100 分就是 0 分

60 、蘭葉春葳蕤，桂華秋皎潔。欣欣此生意，自爾為佳節。

61 、顧客開了口，生意快到手。

62 、企業即人 —— 日本運營之神松下幸之助