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作者：扯蛋君 微信公眾號：shuanghuangdan2333

三周內(nèi)面試超過50人的真實感受。

在我看來，求職的過程與相親到結(jié)婚的過程毫無差別。

愛情里，男生和女生總有一個先?！傲髅ァ?/b>，招聘也是一樣，要么招聘方主動出擊尋找合適的候選人，要么候選人通過各個渠道“勾搭”上招聘方。

在搭上線后，就該彼此亮牌了。

面試者的學(xué)歷、工作經(jīng)驗、成就和招聘方的公司背景、團隊背景、薪資待遇就像男女見面前雙方了解對方的外表、收入等條件一樣，決定雙方是否見面。（當(dāng)然，這一步也有例外，擅長檢索和溝通的人可能在一開始就“搞定”了對方家庭中的主事人，比如通過各類社交媒體聯(lián)系CXO進行溝通，實現(xiàn)跨越式入職，有自信者可以一試）

當(dāng)確認見面后，真正的考驗就開始了。

大到面試（相親）的內(nèi)容和過程，小到你從進門開始呈現(xiàn)的精神狀態(tài)和面部表情，都將決定雙方是否能愉快的發(fā)生后面的故事。

無論面試還是相親，準時是基本要素。如果臨時有事，實在無法前往，請?zhí)崆半娫挏贤ù_保對方知曉。除非你確定對方再也不會與你有任何交集，否則這一個污點可能會一直伴隨你在未來的某一刻對你造成不利的影響。

雙方見面后，禮貌和教養(yǎng)是基礎(chǔ)素養(yǎng)。與前臺的微笑和招呼、臨走時將椅子放回原處和把喝過水的一次性水杯帶走。你永遠不知道哪些細節(jié)會讓你在對方的眼中加分或者減分。

面試和相親最大的共同點在于你都需要你在極短的時間內(nèi)判斷坐在你面前的人喜歡什么樣的表達方式，如何用對方喜歡的表達方式呈現(xiàn)出你的最大優(yōu)勢。

想做到這兩點，需要同時具備洞察力和臨場應(yīng)變的能力。對方穿著文藝，就聊詩和遠方；對方樂于表達，就樂于傾聽。當(dāng)然，這兩個能力的提升都需要生活和工作的日積月累。

如果你運氣不錯，順利的度過了第一關(guān)面試。接下來的數(shù)輪復(fù)試與相親后的親戚、家長的考驗幾乎一致。

這時候，往往你會進入一場車輪戰(zhàn)和持久戰(zhàn)，你想贏就意味著你要迎接更多的問題，更大的壓力和更嚴酷的挑戰(zhàn)，比如周末去丈母娘家拖拖地，給外甥女買個娃娃，外甥買個樂高等等等等。究其根本?？偨Y(jié)為四個字：投其所好。

經(jīng)過層層考驗后，你獲得了眾多關(guān)鍵人物的認可，這時候你可能開始進入試婚期，也就是企業(yè)的試用期。這個階段，你仍然面臨隨時out的風(fēng)險。由于相處的時間周期變長，初始的新鮮感帶來的認可度會逐漸下降，雙方的缺點和沖突會暴露的越來越多和越來越明顯。

如何快速從一個人的生活適應(yīng)到兩個人的生活，從以前的工作狀態(tài)轉(zhuǎn)換到現(xiàn)在的工作狀態(tài)，適應(yīng)能力和耐心在這個階段變得尤為重要。

最后，你們終于走到“領(lǐng)證”這最后一步，證明你在這家公司已經(jīng)站穩(wěn)了腳跟。

別著急，一切才剛剛開始。

畢竟現(xiàn)在的“離婚率”居高不下，記住來自曾國藩老爺子時常念叨的十二個字：戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如臨深淵，如履薄冰。長此以往，方能保你于不敗之地。