無論是工作、學(xué)習(xí)、還是辦事，都存在一個效率問題，客觀的說，效率高低與個人的能力密切相關(guān)，如：同道數(shù)學(xué)題，有人一會兒就有解，有人呢要幾天后才有解；領(lǐng)導(dǎo)布置一項目計劃書，要求在限定的時間內(nèi)提交，有人完成的思路清晰、輪廓明了、有價值，可參考，而有人雖然交差，卻是粗制濫造，自己都摸不著頭腦；同樣的2小時，有的鐘點(diǎn)工可以幫你打理的井井有條，而有的卻顧此失彼，到點(diǎn)了飯都吃不到。
婚后，許多女性總喜歡拿家務(wù)說事，先給自己設(shè)定條條框框，這理由那條件的，要知道雙職工家庭多了去了，據(jù)統(tǒng)計，34%的90后已有孩子，還總把自己當(dāng)寶寶，小事不愿干，大事干不了，專業(yè)內(nèi)的工作都難以勝任，更談不上什么效率了。
當(dāng)然，我們身邊也不乏一些自信的女性，認(rèn)識的一位80后女子，老公系港人，就職于金融業(yè)，她完全可以不用上班，更不必每天奔波于深港之間，而她有自己的想法，注冊了一家公司，良好的專業(yè)根基加之熟練的粵語和潮汕話，幾年下來業(yè)務(wù)開展的很不錯，這份工作回饋于她業(yè)務(wù)能力的不斷提升，也給她帶來充實與驕傲。
一朋友曾在單位身兼三職，一年若干次的會務(wù)布展，幾百人職工餐廳的運(yùn)作，大廈的物業(yè)管理等等，工作與家庭兩者兼顧，從未請過鐘點(diǎn)工，家中一塵不染，孩子培養(yǎng)的很好，也沒影響她周游列國。
一個人的能力有大小，力所能及，合理分配好工作、學(xué)習(xí)、休息、娛樂及家務(wù)的時間也是一種能力。如果單打一都搞不好，那也只能歸結(jié)為能力有限吧。
