文/職場修煉寶典
有網(wǎng)友留言說：剛來這家公司，但是領(lǐng)導(dǎo)給自己安排的事不多，我也主動(dòng)跟領(lǐng)導(dǎo)說多安排些工作，但是剛開始可能會(huì)給分一點(diǎn)任務(wù)，后面又會(huì)慢慢的不安排事情給我了，總感覺在這里學(xué)不到東西，請問這種情況應(yīng)不應(yīng)該離職呢？
在職場中可能有一部分人遇到過這種情況。我希望大家在遇到這類情況的時(shí)候，不要先考慮“是否離職”，而是反問下自己：為什么學(xué)不到東西？
是不是因?yàn)槟愎ぷ鞯膽B(tài)度并不是那么積極？
是不是因?yàn)榘才沤o你做的事情你做的并不是那么好？
或者是不是因?yàn)槟阋膊⒉皇悄敲吹闹鲃?dòng)？
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職場新人有個(gè)通病，就是比較“大意”，領(lǐng)導(dǎo)安排的事情一般都做得勉強(qiáng)及格，有的時(shí)候還會(huì)把事情做砸，給領(lǐng)導(dǎo)幫倒忙。
你做的效果不好，可能還會(huì)耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作，而且還增加了他的教育成本，既然這樣，領(lǐng)導(dǎo)有什么理由要給你做？尤其是在領(lǐng)導(dǎo)有能夠完成得更好的人選的時(shí)候。
在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代，很多工作崗位對新人的培養(yǎng)沒有固定的套路，這和工廠的那種簡單的流水線操作不同，不是只需要把任務(wù)和操作流程告訴你就沒問題了，更多的需要你自己去探索和領(lǐng)悟。
很多新人認(rèn)為進(jìn)入公司，就有領(lǐng)導(dǎo)來帶領(lǐng)自己工作，提高自己的能力，領(lǐng)導(dǎo)就應(yīng)該認(rèn)真的教導(dǎo)他。但是，你的領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)更希望你可以主動(dòng)去學(xué)習(xí)工作上的事情，主動(dòng)的去分擔(dān)他的事情。這個(gè)時(shí)候，作為新人的你在等著領(lǐng)導(dǎo)來教，沒有主動(dòng)的去學(xué)習(xí)新的東西。而你的領(lǐng)導(dǎo)則會(huì)認(rèn)為你不思進(jìn)取，不積極，你們之間就出現(xiàn)了思想偏差。
如果你的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你沒有什么進(jìn)取心，那么，你在這里的前途就要堪憂了，因?yàn)檫@時(shí)的領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)認(rèn)定你不是一個(gè)進(jìn)取的員工，無法承擔(dān)承擔(dān)更多的責(zé)任和義務(wù)，自然就不會(huì)安排更多的事情給你。所以很容易形成一個(gè)惡性循環(huán)，你覺得領(lǐng)導(dǎo)教給你更多東西、安排更多事情是理所當(dāng)然的，但是在領(lǐng)導(dǎo)那里，他會(huì)更加覺得你不積極，沒有進(jìn)取心。
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那作為一個(gè)新人該怎么辦？
首先要做的是：矯正自己的被動(dòng)情緒，不要總認(rèn)為只有領(lǐng)導(dǎo)教你才能學(xué)到東西，而應(yīng)該更加謙虛和主動(dòng)。
文章開頭那位網(wǎng)友雖然主動(dòng)問領(lǐng)導(dǎo)有什么事情可以安排給他做，但是在領(lǐng)導(dǎo)看來，這并不是主動(dòng)，而是一種懶惰的表現(xiàn)。
真正的主動(dòng)是要去爭取更多的機(jī)會(huì)，而不是等著被安排，比如出現(xiàn)了一個(gè)任務(wù)，或者是你發(fā)現(xiàn)某些工作還有優(yōu)化的機(jī)會(huì)和改進(jìn)的空間，你主動(dòng)去承擔(dān)這個(gè)工作，努力去做，在做的過程中不斷學(xué)習(xí)，多與領(lǐng)導(dǎo)和同事交流，你會(huì)學(xué)得更多更快，這樣才意味著你是一個(gè)主動(dòng)有上進(jìn)心的人。
如果事情做得很順利，你就向領(lǐng)導(dǎo)和同事證明了你的能力，領(lǐng)導(dǎo)自然會(huì)放心把事情交給你做了，那么，你的機(jī)會(huì)也就會(huì)越來越多了。
不要擔(dān)心你會(huì)把事情做砸，如果事情最后沒有做好，你就要多去分析原因，主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)溝通這件事，并將你的看法和體會(huì)告訴領(lǐng)導(dǎo)。這樣，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)覺得你是一個(gè)值得培養(yǎng)的人。
當(dāng)然，并不是總有現(xiàn)成的事情可以給你做，這個(gè)時(shí)候你就要主動(dòng)的與部門和跨部門的同事多溝通，尤其是和與自己所在崗位有交集的同事，因?yàn)樵诤退麄儨贤ǖ倪^程中，你不僅可以了解到很多他們所在崗位的知識(shí)，還可以發(fā)現(xiàn)你現(xiàn)有工作中存在的一些問題和需要完善的東西，這個(gè)時(shí)候，你就可以主動(dòng)去執(zhí)行這些事情了。
雖然我們買彩票也有機(jī)會(huì)中大獎(jiǎng)，但是不要將自己的前途寄托在你的領(lǐng)導(dǎo)身上，不要總期待能遇到一位人生導(dǎo)師 ，畢竟中大獎(jiǎng)的幾率少之又少。
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