月色朦朧，我告訴自己，是時候重新開始了……
一個月前，我糾結了好久，終于鄭重的向老板提出了辭職，在同事的驚訝與嘲諷中完成了交接工作。
2016年12月30日，我收拾好自己的東西，默默的離開了我工作了大半年的公司。電梯門關上的那一瞬間，我心里輕松了好多。
可能你會覺得我傻，都年底了，有什么事也得忍到發完年終獎啊。嘿嘿，別擔心，我們公司壓根就沒有年終獎……
年終總結時，我整理了一下猥瑣老板的慣用伎倆，希望可以給還在找工作的小白一個警醒。
1.具體轉正時間一定要在面試時問老板，并且得到準確的答復。
記得面試時老板給我的答復是2個月，具體到時看表現。請重點注意這個看表現，我當時就疏忽了，想著我好好干表現好轉正肯定沒問題。
結果努力干到第四個月還沒轉正，我反省是不是我做得不好，可是從我進公司的第三天起就獨自應付3個客戶，并且四個月內我完成了5個合同。
我不服，于是我主動找老板，問他我還要多久轉正，是不是哪里做得不好，趕緊改。結果老板只是笑笑說，有四個月了嗎？當然可以轉正啊，下個月就給你轉吧。
看著那似笑非笑的嘴臉，說真的，當時好想罵人。
及時和老板溝通吧，否則我老老板半年都不想給我轉正。
2.如果你發現老板說話不算話，就盡快找下家吧，別感動自己了。
很快第五個月到了，老板把我叫去辦公室談了下，結果很吐血。大概就是說這個月就給我轉正上保險，但是工資不變，漲工資看之后的表現。
我看著面前這位陌生的剝削人民群眾的地主，思考良久之后，我選擇了反抗。我故作淡定的質問他，之前不是說轉正后就漲1000元工資嗎？他說才五個月，你是覺得你干得不錯了嗎？面試時你說的是兩個月就轉正的，我覺得我學得還行。還行就是還不精通，再看看下個月的表現吧。
沒錯，我遇到了人品不怎樣的老板，可是我還是抱著一線希望，畢竟這是我老師介紹的工作。就這樣我又感動了自己兩個月。
老板再次和我談了談，“你看你還年輕，保險上不上都行，先給你漲500元工資，保險看表現再給你上。”我……又是看表現……過了幾天我就找理由辭職了，這委屈實在不想受了。
提出辭職后，老板倒是以加工資為由讓我留下來，可是我拒絕了，因為在說話不算話的人面前，我感覺自己是個可以被任意耍的猴。
3.每走一位員工就說別人壞話的老板，跟不得。
公司里每次有同事辭職，老板總會召集我們開個會，并且會中每次都有詆毀的話。什么吃不了苦，什么流水的兵，什么人品不好，那時我就看清了老板，也看輕了老板。
想想，每次都這樣，下一個是不是就是說你呢？
2016年，可以說是過得十分坎坷，委屈過，哭過，累過，絕望過。可是現在看看走過的路，還是很開心的，畢竟我認真的學習了工作知識，為2017年找工作打下了扎實的基礎。
每個人都會有遇到逆境的那一天，希望大家不要絕望，堅持堅持總會過去的。
新的一年，請善待自己！
