有榜樣才會向他們靠得更近

有榜樣才能向他們靠得更近

我們在定人生目標的時候,會關注具體的某一些方面,例如易效能提倡的的人生八大平衡:財富、社交、學習、事業、休閑、家庭、健康、效能。在每個方面制定一年當中的三個具體可量化的目標,并且通過行動逐步實現。

這是非常好的建立目標的方式,2017年我只做了自己的夢想板,2018年對夢想板再進行了更新。

夢想不能描述出來,就沒有實現的方向。

夢想如果沒有辦法具體化,夢想如果沒有辦法被看到,就沒有實現的動力。

因此,我的夢想板設置在手機的屏保上,每天看上百次。這樣時時刻刻提醒我,這一年的夢想和目標究竟是什么。

以上是一年具像化的目標,一生的目標要如何建立?

我在張萌的《人生效率手冊》上找到了一生的目標要如何建立的辦法。

那就是七個人物法。

通過七個人無法去設定榜樣描繪自己的目標,有五個步驟。

第一步是先想出一個人的名字,這個人就是夢想中要成為的那個人。

第二步就是除了寫下這個名字,你還要用同樣的辦法寫出另外六個人的名字。

第三步就是歸納總結,把每個人的硬本領總結歸納出來。

第四步是自我匹配,跟你當前成長工作相關的硬本領有哪些。

第五步就是確定當年要修煉的硬本領。

按照以上五個步驟,我列出了七個榜樣:

李海峰——開放。

何帆——讀書。人生大局觀,構建自己的讀書體系,打造通識基礎。

李笑來——人生思考與精進。

葉武濱——時間管理,條理與自律。

弘丹——寫作。

龍兄——演講。

我——自我激勵。

通過上述人物的思考,我敲定2018年主要的首要目標是寫作,其次是讀書,最后是開放的社群構建。我把這些目標在具象化到八大關注里面,兩種方法結合,最終形成了我全年的目標。

設定這七個榜樣,主要是能靠近他們,能接觸他們,能了解到他們的書籍和課程,受到的鼓勵和得到的反饋是最直接有效的。很多人會設定某些偉人作為自己的目標,我并不是反對,但是我覺得這些偉人在你生活中從未出現過,你得到的回饋和反應是很低的,還不如一個現實的導師影響更加直接。所以就找生活中能接觸到了解到榜樣吧。

有了榜樣才會向他們靠得更近,你也會成為更好的自己!

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