堅持很難嗎?試試這個方法

“啊,太累了,我不干了。”
“太難了,我要放棄了。”

圖片來自網絡

生活中,我們經常聽到這樣的聲音。所有的放棄都是沒有毅力,不能堅持嗎?我曾經也以為是這樣。當我看過古川武士的《堅持,一種可以養成的習慣》,我才發現并非這樣。不能堅持,是因為沒有養成堅持的習慣。

什么是習慣?習慣就是當你做一件事情的時候不需要依靠主觀意志力,自然而然地持續行動,就像每天需要吃飯睡覺一樣。但是,習慣的養成并非一朝一夕,它需要一個過程。古川武士根據等級程度將習慣分為三個等級:行為習慣的養成需要一個月。例如閱讀、節省。身體習慣的養成需要三個月。例如戒煙、減肥。思考習慣的養成需要六個月,例如邏輯思考能力,創意能力。本書重點講的是行為習慣。一項習慣的形成需要先認識習慣,再培養習慣,最終形成習慣。

認識習慣

在年初的時候,我們都會為自己制定一年的目標和計劃。現在我才知道,我們還可以為自己制定一年的習慣養成計劃。

我們總是對自己的未來有一個期待,那么根據期待,我們可以制定自己一年的習慣清單,稱之為習慣的年度計劃。但是在執行這項計劃的時候需要每天持續地行動和堅持到底的決心。

有些事情并不會立即有成效,一天兩天,一個月兩個月,甚至一年兩年都沒有你想要的效果,但只要你日復一日做下去,總有一天,會有你意想不到的收獲。

培養習慣

古川武士將培養習慣分為三個階段:反抗期、不穩定期,倦怠期

反抗期(1—7天)

這是容易放棄的一個階段,失敗率高達42%。想要克服這一階段需要遵守三原則:戒貪。

貪心的人總是得不到。你不能學英語的時候順便學德語,到頭來什么都沒學下。

簡單

越簡單的事情越容易堅持,反之亦然。當你鎖定一項習慣的時候,用最簡單的方式。

不要刻意追求結果

我們總是太在意結果,反而忽略了過程的重要性。

要想戰勝對抗期,有兩個對策。

以嬰兒學步開始。當一件事情你不敢做,或者你不會做,害怕自己做不好的時候就把自己想象成一個嬰兒。只要你邁出了第一步,后面的事情就自然而然地開始了。這時候你需要注意降低門檻、減少失落,每天都要執行。

有時候有些事并不是我們沒法完成,只是我們不敢開始第一步。不要小看你走出的每一小步。正所謂不積跬步無以至千里。

簡單記錄。只需要記錄已完成目標和未完成目標。記錄是對執行結果最好的反饋,減少不確定性。當你看到自己的記錄時,還能產生動力,以此來激發自己。

度過反抗期,就相當于成功了一半。在反抗期我們要做的就是告誡自己要撐下去。

不穩定期(8-21天)

在這一階段容易受到干擾,失敗率高達40%。度過這一階段,有三個對策。

模式化

關于模式化把你想養成的習慣轉化為固定的模式。古川武士這樣解釋。也就是在固定的時間、地點做你該做的事情。

這種模式化需要注意三點

盡量不被打擾

一開始就安排好要做事情的時間、地點、內容。不被外界干擾。

考慮“一舉兩得”的做法

如果你每天都要看書,你在公交車上已經完成了這項內容,就不需要單獨抽時間了。

每天持續行動

一周兩次跑步和天天跑步的效果顯而易見。

設定例外規則

總有一些突如起來的事情會打破你的計劃。但例外規則的設定不是放縱自己,而是一種彈性計劃,為了更好地培養習慣。我們需要考慮到突發情況:身體不舒服,環境變化突發事項。還需要想到應對的方法:以“嬰兒學步”的方式行動、替換法、設定特別的日子。

想要在不穩定期變得穩定,要不斷地調整自己的狀況,形成彈性計劃。

倦怠期(第22—第30天)

這是關鍵的時期,這一時期過后,一項習慣便養成了。失敗率18%對過這一時期有兩個對策。

添加變化

如果你感到疲憊,可以改變內容和環境。例如,可以讓學習的環境變得優雅一點,跑步時穿一身漂亮的運動服。

但使用這一對策時需要注意以一舉兩得的方式思考。譬如跑步時可以聽英語聽力。準備多種選擇,不要輕易改變。

計劃下一項習慣

計劃下一項計劃不僅可以看到現有習慣的培養程度,還能以新的心情投入行動、但需要注意,一次只培養一個習慣,目前你只能擬定好計劃。

為了讓習慣順利進行,古川武士運用了“持續開關”的訣竅。

所謂持續開關便是利用快感形成糖果型開關,利用危機感形成處罰型開關。

糖果型開關

用獎
被稱贊
游戲
理想模式
儀式
去除障礙

處罰型開關

損益計算
結交朋友
對大眾宣布
處罰游戲
設定目標
強制力

這些訣竅很好運用。例如,當一項習慣養成之后你可以給自己獎勵。朋友圈常見到點多少贊今年就讀多少本書,做不到發紅包。等等、它們可以單獨使用,也可以合用。

習慣的養成

當你克服上面的三個階段,一項習慣便養成了。亞里士多德說:“人是被習慣所塑造的,優異的結果來自于良好的習慣,而非一時的行動。”我想像農民一樣,播下種子,辛勤耕耘,總會等得到收獲。

這本書是一本實踐勝過理論的書,它需要的不僅僅是你看過,而是行動。只有行動,才可以養成習慣,才能夠堅持。

還有40多天就到2018年了,我們不妨也試試培養年度習慣,讓自己變得更好。

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