偽工作
有一些人整天很忙碌，卻總是沒(méi)有重要成績(jī)，可他們真的做了很多事，也真的付出了很多時(shí)間，效率就是提不上去。
他們可能是偽工作者。
那什么是偽工作者呢？就是很忙，卻沒(méi)有太多成績(jī)的工作者；只會(huì)挑選輕松任務(wù)來(lái)做，重大事情總是一再拖延的工作者。
對(duì)于這些偽工作者，有以下幾個(gè)建議：
01
要讓他們明白做什么事情能讓公司最大獲益。
說(shuō)得再簡(jiǎn)單粗暴一點(diǎn)就是，需要明白什么事情最重要，而不是對(duì)手上的事不做挑選的完成。就像前幾章說(shuō)的，不重要的事就是芝麻，重要的事是西瓜，做一個(gè)件西瓜事能抵得上很多件芝麻事。
懂得避輕就重，是一個(gè)職業(yè)人的基本要求。
02
管理層還得讓他們明白工作的最大受益方是自己。
曾聽(tīng)過(guò)這樣一個(gè)故事。
A在一個(gè)公司做小文員，由于性子軟，那個(gè)部門(mén)的人都把麻煩事給她做，而部門(mén)主管視而不見(jiàn)。主管也很少做事，把事情分給下面的人，而下面的人自然都是分給A做。很長(zhǎng)一段時(shí)間，A一個(gè)人做了整個(gè)部門(mén)的工作，而且沒(méi)有任何獎(jiǎng)勵(lì)。
朋友都勸她換個(gè)部門(mén)，遇上這樣的主管要到什么時(shí)候才有前途。
A沒(méi)說(shuō)話。
又過(guò)了兩年，A在朋友圈發(fā)消息說(shuō)自己升職了，以前的部門(mén)主管辭職了，而現(xiàn)在的部門(mén)之前那些人被替換了百分之八十。
朋友紛紛恭喜她，好運(yùn)終于降臨到她頭上了。
A卻說(shuō)，其實(shí)她本來(lái)是要辭職的，這兩年的工作經(jīng)驗(yàn)，她對(duì)整個(gè)部門(mén)的運(yùn)轉(zhuǎn)了如指掌，也有獵頭找到她，給出高薪資和大公司的主管職位。不料總經(jīng)理罕見(jiàn)的來(lái)到他們部門(mén)巡查，發(fā)現(xiàn)部門(mén)主管早已是個(gè)繡花枕頭，看到A這么努力工作，當(dāng)即給A升職。
而她升職后，第一件事就是利用這幾年對(duì)同部門(mén)的觀察，把一些只邀功不做事的人給踢了出去。
我私下問(wèn)A，怎么能有如此耐心，等這么久才有辭職的想法。
A說(shuō)，這兩年我為了自己工作，有這樣一個(gè)主管讓我去學(xué)習(xí)，干嘛不呢？做錯(cuò)了也怪不到我頭上，對(duì)了就當(dāng)積累經(jīng)驗(yàn)。
工作其實(shí)都是為了自己，不管如何，為了自己也不能總做場(chǎng)面活，認(rèn)清這點(diǎn)，祝大家早日升職。
