一些人可能不知道蘑菇是長在什么地方的，雖然他們天天刷火鍋都會點一盤金針菇。其實，這蘑菇它是長在陰暗潮濕的角落，得不到陽光，也得不到肥料，想相當于后媽生的，隨便的讓他們自生自滅，只有等長得足夠高的時候才能被人關注，如果有的蘑菇長不大就死了，就一輩子也得不到關注了。

這樣的經歷就像剛進入職場的新人一樣，不管是什么原因，很多人就可能會帶著在學校的那種心態，到最后是怎么死的都不知道，這樣的職場的新人，就是不了解職場的規矩才會變得死翹翹的。

有的人不懂得避忌鋒芒，雖然他們很有才能，但是，他們不會被領導重要，甚至會被很多人擠兌。他們可能認為要好好表現才能有所作為，但他們真是想得太天真了，職場也是有它特有的游戲規則的，如果能力一般般就不要觸碰職場的游戲規則了，等你羽翼豐滿的時候，再通過你自己的能力來改變這個游戲規則。否則會像雞蛋碰石頭一樣，撞得頭破血流，就像《出師表》里面的描述劉備的語言，先帝創業未半而中道崩殂，或者像諸葛亮一樣，出師未捷身先死，那樣不是白白毀了你讀了16或者更多年書的智慧嘛。職場規則還是必須要懂的。

應該有人看過小說《一地雞毛》，沒有看過也沒有關系，馬上就給你上干貨，這部小說中描寫主人公小林夫妻都是大學生，他們很有事業心、有遠大的理想、還努力奮斗。這樣的人的思想是很好的，也是一枚努力的標榜，但是，他們的志向高得連他們單位的處長、局長、社會里的大小機關都不放在眼里，才剛剛進入職場就鋒芒畢露，于是，他們初到單位，和其他人的關系就搞得很僵硬，一開始就留下了各種不好的印象，后來，他們的道路總是磕磕碰碰，說到這個根本原因，他們就是輸在了不懂職場規則這里。’

那么，作為一個職場新人，該如何的去適應這個規則呢？第一，明白一個道理，就是少說，多做。這樣絕對實用。

第二，走進社會，現實和理想有很大的差距，各方面都可能不是你最想要的，但是我們的達爾文先生告訴過我們：想要改變環境，就必須先適應環境，別等環境來適應你。

第三，通過工作學習，從中獲取工作的熱情和激情，對工作投入慢慢增大，你終會變成HR哄搶的香餑餑。

第四，作為一個新人，一定要懂禮貌。我們要相信，一個良好的人際關系就是從禮貌開始的。

第五，制定你自己的目標，按照這個目標來努力。

第六也是最后一點，一定要明白自己的地位，自己還是一個“蘑菇”，不要妄想去做“靈芝”，這樣可能到最后什么也做不了。

初入職場，這些都是必備的良藥苦口，但是很適用。