1.如何開除你請來的員工。
第一步，發泄負能量，在交談之前盡量把負能量發泄出去，可以向自己親密的人傾訴，千萬不能向公司內的人傾訴。
第二步，考慮政治因素。考慮對方的利益，面子，以及公司的公關等，首先要優先保證企業利益。要多讓步，多花心思挖掘對方的立場，從對方的角度來和對方討論。一件事如果你對七成，對方對三成，也要以對方的角度為主，才越容易說服對方。而且，很多時候要知道，你以為你對七成，也許你只對了三成。總之，越謹慎，越對人性洞察，越容易成功。并且，在成功之后不能把這個過程拿出去兜售。
第三，無論對方多么糟糕，做了多少對公司不利的事情，永遠不要想著報復。馬云說過，企業家的心都是被委屈撐大的，創始人要經過無數的委屈才能成功。
2.看合伙人不爽怎么辦。
一切以公司利益為中心。如果對方的行為對公司造成影響，那么就要采取措施，如果只是對自己造成影響，可以忍一忍。
