文／十一郎
我有一個朋友阿特，是一個非常勤奮的人，他的勤奮讓我佩服到五體投地都嫌不夠給力。
但是，有一天哭喪著的臉找到我說：“十一哥，我覺得這個世界很不公平，為什么我這么努力卻總是得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，得不到加薪。反而是一些不做實事，每天只會討好領(lǐng)導(dǎo)的人反而得到升職加薪，我實在想不通。”
我說：“阿特，職場如江湖，你想想江湖中哪種人活的最好最牛逼。”
阿特不解地看著我，疑惑的問：“哪種呢？”
我說：
首先不是那種武功最高的，因為一般武功高的人都是目中無人，樹敵頗多，人人都想殺了你然后成名，所以其實活的很辛苦！
另外也不是那種你說的啥也不干只知道花言巧語溜須拍馬的人，這樣的人沒有真正的本事，也只能風(fēng)光一時而已。
真正風(fēng)光的人是那些要武功有武功，但武功不一定是最強的，但是同時還深諳為人之道，朋友很多在江湖中左右逢源的那種人。
阿特若有所思的點點頭。
我繼續(xù)說：職場如江湖，其實都是由人和事兩部分組成的。如果按著兩件事情來劃分的話，那么職場中的人其實可以分成以下四類：
第一類：既不琢磨事，又不琢磨人的人——混日子
這種人就是混日子的，要能力沒能力，要人際關(guān)系沒人際關(guān)系，這樣的人在職場無法生存，遲早會被淘汰。
第二類：只琢磨事，不琢磨人的人——小成
你就屬于這種人，所有的精力都在做事上，事情確實可以做的很漂亮，解決問題的能力也很強。但是，卻不關(guān)注人，不懂人性。事情做的很滿，但是卻不去揣摩并了解領(lǐng)導(dǎo)的用心和真實想法，這樣的人只能小有所成，成不了大事。
第三類：只琢磨人，不琢磨事的人——中成
這種人其實就是你說的那種人，這樣的人雖然在你眼里是不干實事溜須拍馬，但是在領(lǐng)導(dǎo)眼里卻是有價值的。因為他研究人關(guān)注人所以自然可以投領(lǐng)導(dǎo)所好，贏取領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，這樣的人也只能風(fēng)光一時，同樣無法成就大業(yè)。
第四類：既琢磨人，又關(guān)琢磨的人——大成
最后這類人才是最牛逼的，在職場中叱咤風(fēng)云，左右逢緣。因為，這樣的人既有一定解決問題的能力，又深得領(lǐng)導(dǎo)人心。即使不是能力最強的，但是都一定會得到重用，有大發(fā)展。
所以，這樣一分析你也應(yīng)該知道自己的問題所在了，其實像你這樣的人職場中很多，事情做的很漂亮，能力也很強。但是恰恰是仗著自己能力強做事情就不去關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)和同事的真實想法，勢必召來的是同事的妒忌和領(lǐng)導(dǎo)的不信任。
所以從今天開始，除了努力提升自己的工作技能的同時，還要不斷搞好和同事還有領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。關(guān)注人性，研究人性，做事情的時候多考慮考慮他人的立場和感受，只有這樣才可以即把事做了而且還贏得了人心，才能叱咤職場。
阿特，頭點的像小雞啄米，顯然是明白了一些道理。
十一郎：一個懷揣文字夢想的汽車后市場互聯(lián)網(wǎng)拓荒者。
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